【摘 要】
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适逢新中国公共管理学科奠基人,中国MPA之父、新时期中国政治重建首倡者之一—中山大学夏书章教授九十寿辰之际,中山大学于2008年3月15日在广州举行了“夏书章教授与中国公共管理学政治学学术研讨会”。本次研讨会得到了海内外学人的热烈响应。
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适逢新中国公共管理学科奠基人,中国MPA之父、新时期中国政治重建首倡者之一—中山大学夏书章教授九十寿辰之际,中山大学于2008年3月15日在广州举行了“夏书章教授与中国公共管理学政治学学术研讨会”。本次研讨会得到了海内外学人的热烈响应。
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按照党的十七大关于“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”的决策,党中央国务院把地方政府机构改革正式提上日程。改革开放30年来,已经进行了5次较大规模的机构改革,有成效,但仍然没有“到位”。当前迫切要求深化这项改革,取得新的成果,以适应转变政府职能、改善行政管理的需要。
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在过去20年中,分权被作为一项提高公民参与的战略提出来。像世界银行这样的援助组织都激发和推动了若干国家的分权过程,希望籍此提倡对公民赋权、减少腐败、提高效率并改善公共服务的提供。在此假设基础上,本文从比较的角度分析了巴西、日本、俄罗斯和瑞典在地方层次上的分权和公民参与之间的关系。为了测试“普适性模式”和“多元化发展”两个假说,本文运用多层回归分析处理了在“民主和地方治理项目”中获得的数据。数据分析的结果支持了第二个假说:官员所意识到的自治需要对于公民参与的开放程度,在不同国家具有不同的影响。
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2008年“五一”国际劳动节前夕,胡锦涛同志在会见海南省全国劳动模范代表时,要求广大干部群众认真学习劳模事迹,大力弘扬劳模精神,奋力夺取全面建设小康社会新胜利。现时代的劳动模范,是劳动人民的杰出代表,劳模精神是劳动精神的集中体现。在新形势下做好行政管理工作,必须弘扬劳模精神,切实把劳动精神充分注入行政管理。
在当前信息革命、知识爆炸、全球联网、经济转型、创新频繁、全球竞争、环境频变、价值重创的变革时代,学习型组织、学习型社会不但作为一种概念,而且成为一种必须,开始深入人心和当代社会实践。公务员的学习性向(内在的学习意识、兴趣和能力)而不是已经学习到手的技能正越来越成为政府竞争力和未来发展的重要财富,是政府持久创新和竞争力的保障。现代公共部门的人力资源管理,在处理好管理和使用人才这两项传统工作的基础上,更要面对如何培育、引导、激励、协助人才开发和维护人才良好的学习性向等问题,这是现代公共人力资源管理的新挑战。作
如何有效和可持续利用不可再生资源是关系到我国经济持续、健康发展的关键问题,而如何在资源开采阶段减少浪费,也是当前资源税改革所面临的重要问题。但是企业在开采使用不可再生资源的过程中,因为生产外部性给社会福利带来损失,使经济体系偏离帕累托最优状态。要使社会福利损失最小化。需要适度扩大资源税征收范围、制定合理的税率、改进计税方法和明确资源产权标准,引入市场机制等方法来解决。
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