【摘 要】
:
翻译,英文Translation,是指在准确通顺的基础上,把一种语言信息转变成另一种语言信息的行为。翻译既是科学,也是一门带有创造性的艺术。翻译界流行的"翻译是艺术"之说,所强调的正是翻译的创造性。张泽潜在其著作《翻译经纬》(1994,159)中对此有精辟的论述:"创造美可以说是翻译艺术的本质特征。"而要实现这样的创造美,必须要有一定的翻译标准和翻译方法,那么具体的方法和标准又有那些呢?
论文部分内容阅读
<正>翻译,英文Translation,是指在准确通顺的基础上,把一种语言信息转变成另一种语言信息的行为。翻译既是科学,也是一门带有创造性的艺术。翻译界流行的"翻译是艺术"之说,所强调的正是翻译的创造性。张泽潜在其著作《翻译经纬》(1994,159)中对此有精辟的论述:"创造美可以说是翻译艺术的本质特征。"而要实现这样的创造美,必须要有一定的翻译标准和翻译方法,那么具体的方法和标准又有那些呢?
其他文献
目的 观察不同手术方式治疗学龄前儿童深龋近髓的远期效果。方法 选取2019年5月—2020年5月就诊的学龄前儿童深龋近髓142例为研究对象,按照手术方式不同分为观察组和对照组,每组71例。观察组采用化学-机械去腐法治疗,对照组采用传统车针去腐法治疗。评价两组手术时间、意外穿髓率,检测两组术前和术后7 d血清疼痛因子P物质(SP)、去甲肾上腺素(NE)及5-羟色胺(5-HT)水平,统计术后1年不良反
一、教材分析《青蛙卖泥塘》是第七单元的一篇童话故事。故事主要讲了青蛙觉得自己的烂泥塘不怎么样,于是想卖掉搬到城里去住。在卖泥塘过程中,青蛙接纳小动物们提出的改造建议,对自己的泥塘进行了改造,泥塘变得美丽舒适,最后青蛙不舍得卖泥塘。这篇课文内容浅显易懂,语言活泼优美,适合学生朗读积累。故事情节有趣,人物特点鲜明,适合学生分角色扮演。二年级的学生对童话很感兴趣,课上,我将组织学生小组合作进行角色
随着我国社会经济快速发展,产业结构和经济增长方式正在不断改革和调整。分析经济新常态下农业经济发展路径存在的问题,并根据实际情况提出具体调整措施,既关系农业经济持续健康发展,还涉及我国粮食安全等重大战略问题。从经济新常态下转变农业发展方式的重要性、特点、问题以及发展路径等角度展开论述,供参考。
城市轨道交通在促进城市交通绿色低碳发展、大幅提升出行便利度的同时也产生了一定的碳排放。如何合理量化城市轨道交通碳排放水平并测度其减排潜力是实现交通部门碳达峰、碳中和的首要问题。本文基于生命周期评价理论构建了地铁全生命周期碳排放评价方法,对地铁的碳排放强度与碳减排水平进行了定量化分析,并进一步探讨了地铁的低碳、近零碳排放路径与策略。研究结果表明:近年来全国地铁建设和运营阶段碳排放总量为2 500万~
魔山,一处因雪闻名的所在,一部连篇累牍的小说,一所象征森林生长其上的思想巨库,一则智性诱惑充塞其间的成长寓言,以及一场与时间迷思有关的隔世长梦——这个梦,在2020年的年末由塞巴斯蒂安·哈特曼导演、德意志剧院制作后被搬上了舞台,便是舞台剧《魔山》。之后这出戏入选柏林戏剧节,并于今年5月份在线上直播演出。作为一部改编剧目,它并不是与原作文本亦步亦趋的作品,而是在融合小说基本设定和关键场次的基础
目的 评估虚拟现实(VR)技术在儿童牙科畏惧症(CDF)患儿深龋治疗过程中,减少疼痛感知和焦虑水平的有效性,分析VR技术缓解患儿DF的效果。方法 选择5~8岁因患深龋需行活髓切断治疗的患儿为研究对象,经儿童畏惧调查量表-牙科分量表(CFSS-DS)测评共筛选出160例,其中120例为轻度CDF (CFSS-DS评分为16~30分),40例为中度CDF (CFSS-DS评分为31~45分)。将轻度和
免喷涂PP/PETG合金材料制备方法,包括如下质量份数的各组分:均聚PP树脂60-90份、共聚PP树脂25-45份、PETG树脂5-15份、幻彩珠光母粒4-10份、POE增韧剂4-8份、偶联剂1-5份、定向排列剂1-5份、抗氧剂0.3-1份、相容剂Ⅰ3-5份、润滑剂1-2份、相容剂Ⅱ2-5份、耐候剂0.5-1.5份。其制备方法包括两个步骤制成:1、按配方要求重量混合在连续性密炼机中制成幻彩珠光母粒
超高层建筑对地基承载力的要求较一般高层建筑明显高出很多,目前,勘察报告提供的深层砂土、碎石土地基承载力偏低,无法满足超高层建筑对地基承载力和变形的要求,因此对深层地基承载力的试验研究越发重要。通过现场静载试验及重型动力触探试验对深层地基土承载力的确定方法进行研究,结合现场试验结果和已有超高层建筑选用天然地基得到的沉降资料,得出砂土、碎石土地基承载特性和地基承载力特征值。研究结果可供深层砂土、碎石土
“十四五”规划和2035年远景目标提出,要完善按要素分配政策制度,健全各类生产要素由市场决定报酬的机制。要健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。科研事业单位是科技人才最集中的地方,是我国科技创新的重要力量。开展科研事业单位薪酬调查,建立制度化的工作机制,是推进科研院所薪酬制度改革的重要条件,有利于推动薪酬决定机制科学化、宏观调控手段规范化,助力内部分配更
事业单位是我国社会主义现代化建设的重要力量,其人才队伍建设,尤其是高层次人才的培养和使用,影响着公益服务质量和效应。事业单位内高层次人才的培养是国家战略和单位改革的要求,通过深化人才发展的体制机制改革,对高层次人才实行年薪制,充分激发人才创新创造活力,是提升事业单位公益服务质量的有效路径。目前事业单位高层次人才实行年薪制存在绩效工资总额限制、高层次人才界定和考核困难等问题。事业单位应通过提升总体绩