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教师在教学中应不断学习,不断提高课堂教学效率,才能更好地实施有效课堂教学。
一、学习教育理论,更新教师教育观念
1. 结合教育理论大练兵活动,通过组织教师学习教育理论,科学指导教师研读课程标准,帮助教师树立新课程改革的先进理念,并通过教师讲学、述学、讨论等多种形式的活动,实现教师教学观念的更新。
2. 组织教师学习德育理论,应安排集中时间组织教师学习、讨论新公布的《中小学教师职业道德规范》,各学校可结合实际情况开展“班主任基本规范、学生心理健康教育指导、班级与团队活动设计与组织、留守儿童教育、怎样当好一个班级的科任教师”等主题培训、交流活动。
3. 通过教育理论和德育理论的学习,应该使教师树立正确的素质教育质量观,以人为本的学生主体观,民主、平等、和谐、合作的教学观,优质高效的教学效能观,并能在课堂中得以体现。
二、剖析课堂教学现状,摸清课堂低效根由
1. 教师应对自己的课堂教学进行认真的反思、深入的剖析、科学的评判,既从自身的教学行为也从学生的学情方面深刻思考,尽可能找出课堂教学中存在的问题,认真进行梳理,并有针对性、有计划性自我修正。
2. 从各级骨干教师中抽调责任心强、教育教学理念新、教学效果突出的教师组成学科指导组,有计划组织学科指导组成员对本校所有教师的课堂教学现状进行“会诊”,帮助教师从教情和学情两个方面查找问题、指出有待提高的地方,并会同教师制订出提高自修方案。
3. 在全镇范围内抽调骨干教师,组成“乡镇优化课堂提高课效学科骨干指导小组”,并组织骨干指导小组成员分层次、分阶段、有计划对全镇教师的课堂教学进行解剖,帮助每个教师分析课堂教学现状,并会同教师制定出相应的自修提高方案。
三、优化课堂教学过程,提高教师教学技能
1. 教学内容,为提高课效作保障。有条件的学校应当采取同年级、同学科集体备课制度,尤其是要共同研究教材、根据教材精心设计、重组教学内容。
2. 教师均应重视学情分析,着眼于学生的发展需求和学习基础,设计教学内容时要注意层次性,注意分层教学,努力寻求适合本班学生学情的教学方式。
3. 提高课堂教学效益。教师在设计教学结构时,应做到脑中有标,胸中有本,目中有人,心中有数,手中有法,从而保障学生学习的高效。
4. 努力创建学习型课堂。首先要按照新课标要求开齐课程、开足课时,不为低效课堂、加班加点、题海战术等提供时间空挡,迫使教师提高单位时间的教学效率。
5. 转变观念,增强责任感和使命感,要帮助教师养成课堂上科学、合理支配时间的习惯和能力,并指导学生学会“经营”课堂时间,使课堂产生高效。
四、加强课堂教学管理,提供课堂高效保障
1. 学管理的触角要伸向课堂,以课堂管理为中心,学校领导要经常深入教师课堂,看看教师在课堂内到底在干什么,教师怎样教学?学生怎样学习?教学效果怎样?要加大课堂教学在教学常规管理中的权重。
2. 强教研组、备课组、年级组、学科指导组的管理,明确每个组织的具体职责,提出各组的活动要求,定期参与活动并对活动情况进行抽查,充分发挥它们在教师岗位练兵、优化课堂提高课效活动的作用。
3. 学科研大练兵活动,加强各种课型的研究,积极开展高效教学模式、课堂教学艺术、课堂教学手段运用等方面的研究,研究要确定切合教师自身的实际情况,课题的选择口子要窄、切入点要小,方案要具体,每周期均应对课题研究情况进行总结,并以研究课、现场会、座谈会、讲座等形式不断推广研究成果。所有的课题研究均不应脱离课堂教学搞研究。
责任编辑邱丽
一、学习教育理论,更新教师教育观念
1. 结合教育理论大练兵活动,通过组织教师学习教育理论,科学指导教师研读课程标准,帮助教师树立新课程改革的先进理念,并通过教师讲学、述学、讨论等多种形式的活动,实现教师教学观念的更新。
2. 组织教师学习德育理论,应安排集中时间组织教师学习、讨论新公布的《中小学教师职业道德规范》,各学校可结合实际情况开展“班主任基本规范、学生心理健康教育指导、班级与团队活动设计与组织、留守儿童教育、怎样当好一个班级的科任教师”等主题培训、交流活动。
3. 通过教育理论和德育理论的学习,应该使教师树立正确的素质教育质量观,以人为本的学生主体观,民主、平等、和谐、合作的教学观,优质高效的教学效能观,并能在课堂中得以体现。
二、剖析课堂教学现状,摸清课堂低效根由
1. 教师应对自己的课堂教学进行认真的反思、深入的剖析、科学的评判,既从自身的教学行为也从学生的学情方面深刻思考,尽可能找出课堂教学中存在的问题,认真进行梳理,并有针对性、有计划性自我修正。
2. 从各级骨干教师中抽调责任心强、教育教学理念新、教学效果突出的教师组成学科指导组,有计划组织学科指导组成员对本校所有教师的课堂教学现状进行“会诊”,帮助教师从教情和学情两个方面查找问题、指出有待提高的地方,并会同教师制订出提高自修方案。
3. 在全镇范围内抽调骨干教师,组成“乡镇优化课堂提高课效学科骨干指导小组”,并组织骨干指导小组成员分层次、分阶段、有计划对全镇教师的课堂教学进行解剖,帮助每个教师分析课堂教学现状,并会同教师制定出相应的自修提高方案。
三、优化课堂教学过程,提高教师教学技能
1. 教学内容,为提高课效作保障。有条件的学校应当采取同年级、同学科集体备课制度,尤其是要共同研究教材、根据教材精心设计、重组教学内容。
2. 教师均应重视学情分析,着眼于学生的发展需求和学习基础,设计教学内容时要注意层次性,注意分层教学,努力寻求适合本班学生学情的教学方式。
3. 提高课堂教学效益。教师在设计教学结构时,应做到脑中有标,胸中有本,目中有人,心中有数,手中有法,从而保障学生学习的高效。
4. 努力创建学习型课堂。首先要按照新课标要求开齐课程、开足课时,不为低效课堂、加班加点、题海战术等提供时间空挡,迫使教师提高单位时间的教学效率。
5. 转变观念,增强责任感和使命感,要帮助教师养成课堂上科学、合理支配时间的习惯和能力,并指导学生学会“经营”课堂时间,使课堂产生高效。
四、加强课堂教学管理,提供课堂高效保障
1. 学管理的触角要伸向课堂,以课堂管理为中心,学校领导要经常深入教师课堂,看看教师在课堂内到底在干什么,教师怎样教学?学生怎样学习?教学效果怎样?要加大课堂教学在教学常规管理中的权重。
2. 强教研组、备课组、年级组、学科指导组的管理,明确每个组织的具体职责,提出各组的活动要求,定期参与活动并对活动情况进行抽查,充分发挥它们在教师岗位练兵、优化课堂提高课效活动的作用。
3. 学科研大练兵活动,加强各种课型的研究,积极开展高效教学模式、课堂教学艺术、课堂教学手段运用等方面的研究,研究要确定切合教师自身的实际情况,课题的选择口子要窄、切入点要小,方案要具体,每周期均应对课题研究情况进行总结,并以研究课、现场会、座谈会、讲座等形式不断推广研究成果。所有的课题研究均不应脱离课堂教学搞研究。
责任编辑邱丽