油田企业员工网络培训面临的困难和解决途径

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和传统的培训方式相比,网络培训具有明显的优势和特点。针对油田企业员工网络培训目前面临的一些困难加以分析,提出了一个包括加强网络培训管理、健全网络培训系统、创造网络培训条件和建立网络培训激励机制的解决途径。 Compared with the traditional training methods, online training has obvious advantages and characteristics. According to some difficulties currently faced by oilfield employees in network training, this paper puts forward a solution that includes strengthening network training management, improving network training system, creating network training conditions and establishing network training incentive mechanism.
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