【摘 要】
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索尼公司非常注重对员工的开发和管理。公司董事长盛田昭夫多年来一直保持着一个习惯,那就是每天晚上都会按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天,从而培养员工的合作意识
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索尼公司非常注重对员工的开发和管理。公司董事长盛田昭夫多年来一直保持着一个习惯,那就是每天晚上都会按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天,从而培养员工的合作意识以及他们之间的良好关系。
Sony attaches great importance to staff development and management. Akio Morita, chairman of the company has maintained a habit for many years, that is, every night will follow the usual practice into the restaurant and staff dining together, chat, so as to cultivate staff awareness of cooperation and good relations between them.
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