自治区第十二次党代会描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图，明确了今后五年的奋斗目标和主要任务，提出打造“两个示范区、两个先行区”和“三大战略、五个扎实推进”战略举措，为宁夏今后一个时期的发展奠定了坚实基础、提供了坚强保证。政治路线确定之后，干部就是决定因素。当前，全区上下正在学习贯彻自治区第十二次党代会精神，把党代会精神落到实处，关键在各级领导班子，关键在各级领导干部。广大干部特别是领导干部的思想认识是否到位、能力素质能否满足任务需要、贯彻落实是否干在前作表率，以及干部资源能否有效调配，直接决定着新的奋斗目标的实现。作为决定因素、执政骨干的广大干部，要责无旁贷、勇挑重担作表率，各级党组织更要选准用顺、关心爱护干部，为决定因素发挥应有作用提供坚实保障。
　　思想认识要到位。理论上清醒，才有政治上的坚定、行动上的自觉，广大干部要从更高的政治站位、更广的视野，準确理解和把握自治区第十二次党代会精神特别是今后五年的奋斗目标，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。当前，要把学习贯彻党代会精神作为重要政治任务，真学深学实学，深刻领会党代会报告蕴含的政治方向、政治立场，把今后五年的奋斗目标、主要任务放到实现“两个一百年”伟大目标、中华民族伟大复兴的中国梦征程中去理解，放到全国改革发展的大局下、我区转型发展特定的历史阶段中去把握，把思想和行动统一到党代会的决策部署上来，在思想上同心、工作上协力、行动上合拍，在实现奋斗目标的过程中激活“不到长城非好汉”的精神，成为全区上下干事创业的活的灵魂。党代会报告明确提出要坚持思想建党，对加强思想政治建设作出部署。各级党组织要持续抓好广大干部的理想信念教育和党性教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，做维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威的行动者，使维护核心成为思想自觉、成为党性观念、成为纪律要求、成为实际行动。
　　能力素质跟得上。“两个示范区、两个先行区”“三大战略、五个扎实推进”战略举措等新目标、新任务对各级干部队伍提出了新要求，干部的思想观念、能力作风怎么样，直接关系各项目标任务的顺利实现。广大干部要立足岗位实际、对标任务要求，增强本领恐慌意识，不断提升自身能力素质，以实实在在的业绩回应新要求、展现新作为。比如，在创新驱动战略中，干部的创新意识、创新思维至关重要，不仅要有创新的思路，更要有创新方式以及创新措施的落实；在脱贫富民中，不仅要有脱贫的思路、脱贫的措施，更要有不摘帽、不消号不达目的不罢休一抓到底的决心、恒心；在生态立区战略中，面对发展不足和生态脆弱的双重压力，广大干部既要有推动发展的能力，又要有加强生态建设的意识和本领，这样才能真正将党代会部署的任务落到实处。各级党组织要紧扣贯彻落实党代会精神，大力加强干部能力建设，把党代会精神作为干部教育培训重点，紧紧围绕目标任务、战略举措安排专题培训、菜单式培训，突出针对性实效性，增强广大干部专业能力、培育专业素养、发扬专业精神，确保思想观念跟得上、素质能力跟得上。
　　选配监管有力度。实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕，与全国同步建成全面小康社会的奋斗目标，选人用人是关键。各级党委（党组）要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，全面落实好干部标准，按照党代会提出的“五个注重”要求，敢于打破条条框框束缚、打破地域行业界限、打破部门化属地化观念，对标宁夏事业发展需要在更大范围、更广领域科学精准选用干部，把合适的人用到合适的岗位上，做人岗相适，因事择人。自治区第十二次党代会报告指出我区面临发展不足与生态脆弱的双重压力，面临着扩大总量与提升质量的双重任务，面临着培育竞争优势与补齐发展短板的双重难题。这是宁夏当前发展最大的实际，也是亟需破解的难题和短板，指明了选用干部的方向。选用干部就是要组建善于破题、敢打硬仗的“突击队”，放到改革发展的主战场攻坚拔寨、克敌制胜。选配干部就要瞄准这些压力和困难，大力选拔能够贯彻创新理念推进转型发展、善于推进脱贫攻坚、熟悉生态建设的专业化干部，把好钢用到刀刃上，以强大的干部队伍推动创新驱动、脱贫富民、生态立区战略举措的落实。好干部是选出来的，也是管出来的，在学习贯彻党代会精神实现奋斗目标的过程中，对广大干部必须真管真严、敢管敢严、长管长严。要坚持抓早抓小抓经常，加大提醒函询诫勉力度，及时“咬耳扯袖”，增强干部的规矩意识、纪律意识，让干部在干事创业中有个性但不任性，能攻坚克难但不突破底线红线，真正让组织放心、让人民满意。同时，要抓好正向激励，完善容错纠错机制，为担当者担当，让有为者有位，不让老实人吃亏，理顺广大干部的心气、提振精神，把精气神凝聚到干事创业的快车道上，举全区之力推进党代会精神的落实。
　　贯彻落实作表率。自治区第十二次党代会提出的奋斗目标绘就了宁夏未来五年发展的宏伟蓝图，强调坚持领导干部带头干，以上率下，以扎实干事的过硬作风、担当作为的过硬能力，决战决胜全面小康。广大干部作为骨干力量，既是组织者，要带领全区670多万回汉儿女为实现共同目标而奋斗，又是执行者，在落实目标任务中要以身作则作表率，发挥引领示范作用。全国优秀县委书记廖俊波生前曾经说：“开局就是决战，起步就是冲刺。”广大干部要牢记习近平总书记“社会主义是干出来的”伟大号召，振奋精神、实干兴宁，大力弘扬“不到长城非好汉”的精神，以奋发有为的状态、攻坚克难的劲头，积极响应自治区党委的号召，主动认领任务，撸起袖子加油干，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的实干精神狠抓落实，以实际行动推动各项工作全面发展，为把党代会的宏伟蓝图变成美好现实贡献个人力量。各级党组织要细化目标任务，把大任务分解为小目标，把“远景图”对标为“聚焦点”，使宏伟蓝图成为可行可及、跳起来就能摘到的“桃子”，让干部群众增强信心和坚定决心；要明确责任分工，做到“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，有人做事、有人担责，强化督查考核，促进干部群众积极作为，把党代会确定的重大决策和战略举措落到实处。
　　（执笔人：杨 靖）
　　责任编辑：谢 斌