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医院的绩效考核对于医院人力资源管理而言有着非常重要的意义，并且绩效考核的水平与质量对于医院工作人员的积极性以及工作态度有着重要的作用，所以在进行绩效考核时一定要遵循科学合理规范的绩效考核模式，真正发挥绩效考核在医院人力资源管理当中的作用。
医院绩效核算问题研究
【摘 要】
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医院的绩效考核对于医院人力资源管理而言有着非常重要的意义，并且绩效考核的水平与质量对于医院工作人员的积极性以及工作态度有着重要的作用，所以在进行绩效考核时一定要遵循
【机 构】
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黑龙江省齐齐哈尔市结核病防治院
【出 处】
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财会学习
【发表日期】
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2017年19期
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