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新医改背景下,医院人力资源的优化发展对医院发展的作用日益增加,人才队伍建设、发展规划等人事管理工作对医院发展具有十分重要的作用,人事档案的管理则是人事管理工作中的重点,本文对目前医院人事档案管理工作的重要性和存在的主要问题进行了分析,并提出了相应的改进措施,希望能对医院发挥档案管理的最大价值,促进医院的人才发展起到建设性的作用.