企业人才培训工作探讨

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日益激烈的市场竞争、科学技术的发展、管理理念的创新等因素也在不断影响着企业的可持续发展.为了增强企业的市场竞争力,培训企业的人才队伍,充分发挥高技能人才在企业发展中的引领作用,更好地发挥帮助、传递、引领作用,与企业人才培训体系相结合,建立人才培训机制,形成党、政、工联合管理的新格局,更好地促进企业可持续发展.但在当前形势下,企业发展中存在着员工专业素质不高、对新技术能力掌握不足、生产效率低等诸多问题,影响了企业的发展和竞争力.本文以企业发展为探讨方向,以企业人才培训工作的开展与实施为论据,分析了当前企业人才培训工作中存在的问题,并结合当前人才培训理念和社会发展形势,探讨了如何加强企业人才培训工作的开展.
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