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从管理学的角度,探讨网络时代高校图书馆管理创新的重要意义及其目标,提出图书馆管理创新的主要内容:组织机构的变革与创新;服务内容与方式的创新;信息资源建设的创新.同时,阐述图书馆管理创新的基本途径:建设一支具有创新素质的队伍;提出一种新的发展思路;创立一套新的组织机构;制定一套新的管理方法;设计一种新的运行机制;进行一项制度创新.