三甲医院手术室护士出勤主义行为与工作绩效的关系研究

来源 :蚌埠医学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kitty1973
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目的:研究某市三甲医院手术室护士出勤主义行为、工作绩效的状况及二者之间的关系。方法:采用便利整群抽样的方法,使用《出勤主义行为问卷》和《工作绩效量表》,对3所三甲医院的216名手术室护士进行问卷调查。结果:出勤主义行为评分为(4. 43±1. 64)分,工作绩效评分为(74. 28±7. 29)分,合同工护士的出勤主义行为评分高于人事在编的护士(P 〈0. 01),护理管理者的出勤主义行为评分高于普通护士(P 〈0. 05),本科及以上学历护士的出勤主义行为评分高于专科学历的护士(P
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