实践目标与时机管理

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管理者实施的计划的一个重要的前提条件就是要为其所管理的组织设定或建立一个总体目标或一个个具体目标,并以既定的目标为中心,将工作人员组织、团结在一起,朝着既定的目标奋进。而为了实现可预期的、既定的目标,管理者必须带领组织成员进行有节奏的、主动的定时出击。因为,选定目标与定时出击是管理者抗拒风险,壮大组织实力,避免挫折与失败的一个关键的环节。 An important prerequisite for managers to implement a plan is to set or establish an overall goal or a specific goal for the organization under their management and to bring the staff organization together in a focused manner and towards North Korea With the goal of forging ahead. And in order to achieve predictable, established goals, managers must lead members of the organization to make rhythmic, proactive timing. Because, the selected target and timing attack is a key part of managers to resist risks, expand organizational strength, avoid frustration and failure.
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