【摘 要】
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现阶段,社会经济高速发展,科学技术日益成熟,企业对人才资源有了更大的需求,雇佣和培养人才是促进企业良好发展的核心要素,企业人力资源管理部门是企业人才资源的重要输送途
【机 构】
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广州无线电集团有限公司,广东广州 510656
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现阶段,社会经济高速发展,科学技术日益成熟,企业对人才资源有了更大的需求,雇佣和培养人才是促进企业良好发展的核心要素,企业人力资源管理部门是企业人才资源的重要输送途径.在人力资源管理中企业需要将一定的成本投入,怎样基于一定的人力资源成本获取最大化的人力资源效益,是当前诸多企业需解决的重要问题.对此,本文主要阐述人力资源成本的构成,同时立足于人力资源成本控制的重要性,对企业人力资源成本控制进行探讨.
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