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在实际工作中，许多领导者抱怨在工作中“放不开手脚”，阻力较大。那么，工作阻力是怎么形成的呢？笔者认为，除了有领导环境的影响以及领导体制的问题外，还有领导者自身的主观原因。因此，要消除工作阻力，须从以下几个方面努力。
如何减少工作阻力
【摘 要】
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在实际工作中，许多领导者抱怨在工作中“放不开手脚”，阻力较大。那么，工作阻力是怎么形成的呢？笔者认为，除了有领导环境的影响以及领导体制的问题外，还有领导者自身的主观原因。因
【机 构】
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解放军65631部队
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2007年10期
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