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'培养高素质技能型专门人才'是高职教育的基本目标,其中技能的训练应该是系统的、可控的、有标准的,我们通过研究'会计人'应具备的技能点,构建以能力培养为逻辑主线的系统学习和训练体系,并在此基础上开发出符合高职人才培养规律和企业需求的会计技能训练手册(具体包含技能鉴定手册和技能训练说明书)。该手册的开发解决了技能训练中的'三无'问题,使校企合作人才培养具有了实实在在的载体,提高了高职会计人才技能培养水平。