【摘 要】
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人力资源管理领域—直存在一种误区,把人管理好就可以让企业走向正轨、创造成功。其实并不是这样,随着市场化程度的不断提高与知识经济的不断发展,人力资源管理的范围远不止局限
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人力资源管理领域—直存在一种误区,把人管理好就可以让企业走向正轨、创造成功。其实并不是这样,随着市场化程度的不断提高与知识经济的不断发展,人力资源管理的范围远不止局限于“管人’,它必然与企业文化、公司愿景、绩效管理联系更加紧密。
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