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本文从郑州TB铁路运输公司薪酬制度入手，对公司现行的工资管理制度进行深入细致地分析，指出铁路运输企业薪酬管理办法中存在的问题，分析出现问题的原因，提出解决对策，切实保证职工队伍的稳定和公司实现跨越式发展的顺利进行，为未来公司发展奠定良好的基础。
浅析铁路运输企业薪酬体系优化策略--以郑州TB铁路运输公司为例
【摘 要】
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本文从郑州TB铁路运输公司薪酬制度入手，对公司现行的工资管理制度进行深入细致地分析，指出铁路运输企业薪酬管理办法中存在的问题，分析出现问题的原因，提出解决对策，切实保证职工
【机 构】
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西安建筑科技大学管理学院
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2015年21期
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