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领导就是个体为了完成特定的目标而有目的地去影响另一个个体或团体的过程㈣。正确的领导理论能够指导领导者做出正确的决策，应对瞬息万变的市场环境。本文通过综述西方的领导理论，并评述我国医院领导体制和领导方式的现状，最终提出我国医院管理者领导方式改革的有效途径，为提高医院的管理效率服务。
西方领导理论对我国医院领导者的启示
【摘 要】
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领导就是个体为了完成特定的目标而有目的地去影响另一个个体或团体的过程㈣。正确的领导理论能够指导领导者做出正确的决策，应对瞬息万变的市场环境。本文通过综述西方的领导
【机 构】
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哈尔滨医科大学附属第一医院
【出 处】
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世界最新医学信息文摘（电子版）
【发表日期】
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2013年4期
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