【摘 要】
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现如今,在很多企业单位中,人力资源管理的作用越来越重要,但是传统的人力资源管理方法,无法对人才做出全面的评价,可能会出现徇私的行为,不利于单位健康发展。人才测评作为一
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现如今,在很多企业单位中,人力资源管理的作用越来越重要,但是传统的人力资源管理方法,无法对人才做出全面的评价,可能会出现徇私的行为,不利于单位健康发展。人才测评作为一种新兴人力资源管理方式,综合考察人才的各方面素质,更利于人力资源管理部门选拔出适合的人才。现主要对人力资源管理中人才测评的应用技巧做出了几点探讨。
Nowadays, in many business units, the role of human resource management is more and more important. However, the traditional human resource management methods fail to make a comprehensive assessment of human resources and may lead to selfish behaviors and not conducive to the healthy development of the units. Talent assessment as a new way of human resource management, a comprehensive study of all aspects of the quality of personnel, but also help human resources management departments to select the right people. Now mainly on human resources management talent evaluation skills to make a few discussions.
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