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党的十八大以来，随着从严治党及历次学习教育活动向纵深不断推进，基层党建工作也逐步由宽、松、软转向严、紧、实，呈现出学习主动自觉、活动丰富多彩、基础更加稳固等新特点，同时在新时代背景下也呈现出质量不高、创新不足、融合不够等新问题。本文通过探索新时代背景下国有企业基层党建的新情况、新问题，进行分析探讨，提出了改进措施。