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[摘 要]从某种意义上讲，加强油田党建思想文化工作，就是加强党在油田等國有大型企业的执政能力，加强党在企业的政治核心作用的发挥，加强企业的文明建设，否则就必然削弱党的政治领导，动摇党组织的政治核心作用。本文作者对加强党建思想文化建设的方法与途径进行了分析，敬请广大读者予以斧正。
[关键词]党的建设 企业党建 油田 党建思想文化
中图分类号：D267.1 文献标识码：D 文章编号：1009―914X（2013）22―0493―01
党组织是党的政治领导在企业内部的体现，只有充分发挥企业各级党组织的政治核心作用，抓好党建思想政治工作，才能提高干部职工的理论水平、思想政治觉悟和执行党的路线、方针政策的理解力、接受力，才能发挥职工群众工作的积极性、主动性、创造性，更好地贯彻执行党的经济发展方针和企业的生产经营决策，促进企业的健康、快速的发展。
一、充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强对企业思想文化工作的领导
发挥“五个作用”、实现“六个转化”，努力把国有企业政治优势转化为核心竞争力。随着油田改革发展的深入进行，油田的党组织对思想文化工作的领导不是削弱，而是要加强，这是企业党组织发挥政治核心作用的主要体现，是实现党对企业的政治领导的体现，是确保国有企业为国民经济发展贡献物质财富的体现，是推动社会主义经济建设向前发展的体现，所以说，油田要把抓生产经营和抓党建思想文化工作放在一样重要的平台，两手抓，两手都要硬。
二、建设一支廉洁勤政、团结心齐、勇于创新的干部队伍，努力提高党建思想文化工作的有效性
“火车跑得快，全靠车头带”，加强思想政治工作，促进国企又好又快发展，领导班子是关键。各级管理者是思想政治工作的主体，只要带队伍就要做好思想政治工作。各级党组织和党务政工人员要掌握中央精神，深入基层，深入群众，了解职工思想实际，断总结经验，分析问题，研究提出加强和改进思想政治工作的措施意见。要加强对领导干部的教育培训和监督考核，认真贯彻落实“三重一大”等制度规定，进一步加强对领导干部在思想政治理论、现代经济管理知识、党风廉政等方面的教育培训，真正建设一支政治上强、作风上正、业务上精、有事业心和开拓精神的领导干部队伍，带领广大干部员工，更好地抓好生产经营和思想政治工作。要构建完善日常思想政治工作制度体系，对员工群众思想动态分析、一人一事思想政治工作、基层教育“六进六到”等进行优化集成，形成从思想分析到措施研究再到解决问题的完整工作体系。
三、大力开展企业文化建设，培育企业精神，使员工自觉遵守企业操守规范
油田的发展史是一部艰苦奋斗、顽强拼搏的创业史，是一部技术进步、管理创新的攻坚史，是一部忠于祖国、报效社会的奉献史，是一部培养人才、锻炼队伍的育才史。大力开展企业文化建设，培育企业精神，使员工自觉遵守企业操守规范是油田党建思想政治工作重要体现。抓住畅通人才成长发展通道、完善薪酬制度等契机，加强新员工队伍优良传统作风教育、忠诚教育，使新员工在素质、作风等方面尽快融入油田员工队伍中。通过对企业文化的宣传、展现，塑造良好的企业形象和职工形象，营造浓郁的文化氛围，感染和带动职工的情绪，自觉遵守企业的操守规范。
四、加强制度建设，大力开展厂务公开等民主管理活动，教育引导广大职工参与到企业管理中来
英国哲学家培根曾经说过：制度不执行，比没有制度危害还要大。制度的功能在于规范和约束行为。要不断提高干部制度建设的质量和水平。油田各级党组织要积极探索新形势下油田党建思想文化工作的新途径、新方法，不断建立和完善适应现代企业制度下的加强党建思想文化工作的管理机制、目标机制、运行机制、激励机制，使思想政治工作与行政生产经营工作同计划、同部署、同推进、同考核，使思想政治工作在企业形成特色，形成合力，发挥威力，产生效力。要通过签订集体合同、厂务公开、行政工作向职代会报告、职工参与考核评议干部等多种形式的活动，不断调动职工群众参与企业民主管理的积极性，增强其主人翁责任感和当家作主的意识，维护企业发展大局的意识，以良好的状态，认真的工作态度，积极投身到企业的生产、经营、管理等各项工作中，推动油田的改革和发展。要高度重视舆情应对工作，建立舆情信息研判项目部，抓好网络评论引导员队伍建设，不断提高舆情分析研判和应对水平。把准思想脉搏，认真分析社会各界反应和群众心理预期，主动介入并有效引导热点难点，努力赢得广泛理解与支持。构建完善日常思想政治工作制度体系，对员工群众思想动态分析、一人一事思想政治工作、基层教育“六进六到”等进行优化集成，形成从思想分析到措施研究再到解决问题的完整工作体系。改进典型选树宣传工作，注重接老百姓的“地气”，使各类典型树得起、立得住、学得了，切实把典型效应转化为群体效应、社会效应。
五、深入职工实际，以平等态度尊重人，以一言一行带动人，以解决问题帮助人
党建思想文化工作要积极探索、勇于创新，在宣传教育上，要变过去的我讲你听的单向灌输为平等相待双向沟通，尊重职工的人格和权利，用促膝交流、坦诚相待的启发教育职工深入思考，明辨事非，使之心悦诚服；要着眼于适应变化、深入人心，不断改进创新日常思想政治工作方法手段。创新加强网上宣传引导工作，采取局域网进家入户、整合网上论坛等办法，通过与外部网站合办“油田论坛”，开通油田官方微博、知名专家实名微博等形式，实现网上互动交流与网下思想引导有机融合，唱响网上主旋律。各级领导干部要勤奋敬业、廉洁奉公、公道正派、不谋私利，乐于奉献，以自己的一言一行影响和带动职工群众立足岗位，努力工作；在为职工排忧解难上，要深入到职工群众中去，摸清底细，查清根源，维护好职工的合法权益。要在政治上多关心，使之以良好形象取信于民，让群众只见公仆不见官；以高尚的品德情操感染人，拉近干群距离；以朴实的作风赢得群众，建立鱼水关系。切实为职工群众解决存在的生活、经济等具体问题，使他们卸下思想包袱，消除心里负担，专心致志地做好本职工作，从而调动职工工作的积极性和主动性。
结语：
加强油田党建思想文化工作，就是加强党在油田等国有大型企业的执政能力，加强党在企业的政治核心作用的发挥，加强企业的文明建设。做好这一工作，要充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强对企业思想文化工作的领导；建设一支廉洁勤政、团结心齐、勇于创新的干部队伍；大力开展企业文化建设，培育企业精神；加强制度建设，大力开展厂务公开等民主管理活动；以平等态度尊重人，以一言一行带动人。
参考文献
[1] 认真做好今年的企业党建工作[J]. 思想政治工作研究. 1999（02）
[2] 王金海. 加强企业党的建设 发挥思想宣传作用[J]. 消费导刊. 2010（02）
[3] 李明. 加强企业党建是推进企业改革的保证[J]. 创造. 1998（03）
作者简介
夏莉（42岁-），女，民族，汉，四川省武胜县人人，职称，政工员，学历，大专，单位：辽河石油勘探局油田建设工程二公司，研究方向：党建思想政治工作。
[关键词]党的建设 企业党建 油田 党建思想文化
中图分类号：D267.1 文献标识码：D 文章编号：1009―914X（2013）22―0493―01
党组织是党的政治领导在企业内部的体现，只有充分发挥企业各级党组织的政治核心作用，抓好党建思想政治工作，才能提高干部职工的理论水平、思想政治觉悟和执行党的路线、方针政策的理解力、接受力，才能发挥职工群众工作的积极性、主动性、创造性，更好地贯彻执行党的经济发展方针和企业的生产经营决策，促进企业的健康、快速的发展。
一、充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强对企业思想文化工作的领导
发挥“五个作用”、实现“六个转化”，努力把国有企业政治优势转化为核心竞争力。随着油田改革发展的深入进行，油田的党组织对思想文化工作的领导不是削弱，而是要加强，这是企业党组织发挥政治核心作用的主要体现，是实现党对企业的政治领导的体现，是确保国有企业为国民经济发展贡献物质财富的体现，是推动社会主义经济建设向前发展的体现，所以说，油田要把抓生产经营和抓党建思想文化工作放在一样重要的平台，两手抓，两手都要硬。
二、建设一支廉洁勤政、团结心齐、勇于创新的干部队伍，努力提高党建思想文化工作的有效性
“火车跑得快，全靠车头带”，加强思想政治工作，促进国企又好又快发展，领导班子是关键。各级管理者是思想政治工作的主体，只要带队伍就要做好思想政治工作。各级党组织和党务政工人员要掌握中央精神，深入基层，深入群众，了解职工思想实际，断总结经验，分析问题，研究提出加强和改进思想政治工作的措施意见。要加强对领导干部的教育培训和监督考核，认真贯彻落实“三重一大”等制度规定，进一步加强对领导干部在思想政治理论、现代经济管理知识、党风廉政等方面的教育培训，真正建设一支政治上强、作风上正、业务上精、有事业心和开拓精神的领导干部队伍，带领广大干部员工，更好地抓好生产经营和思想政治工作。要构建完善日常思想政治工作制度体系，对员工群众思想动态分析、一人一事思想政治工作、基层教育“六进六到”等进行优化集成，形成从思想分析到措施研究再到解决问题的完整工作体系。
三、大力开展企业文化建设，培育企业精神，使员工自觉遵守企业操守规范
油田的发展史是一部艰苦奋斗、顽强拼搏的创业史，是一部技术进步、管理创新的攻坚史，是一部忠于祖国、报效社会的奉献史，是一部培养人才、锻炼队伍的育才史。大力开展企业文化建设，培育企业精神，使员工自觉遵守企业操守规范是油田党建思想政治工作重要体现。抓住畅通人才成长发展通道、完善薪酬制度等契机，加强新员工队伍优良传统作风教育、忠诚教育，使新员工在素质、作风等方面尽快融入油田员工队伍中。通过对企业文化的宣传、展现，塑造良好的企业形象和职工形象，营造浓郁的文化氛围，感染和带动职工的情绪，自觉遵守企业的操守规范。
四、加强制度建设，大力开展厂务公开等民主管理活动，教育引导广大职工参与到企业管理中来
英国哲学家培根曾经说过：制度不执行，比没有制度危害还要大。制度的功能在于规范和约束行为。要不断提高干部制度建设的质量和水平。油田各级党组织要积极探索新形势下油田党建思想文化工作的新途径、新方法，不断建立和完善适应现代企业制度下的加强党建思想文化工作的管理机制、目标机制、运行机制、激励机制，使思想政治工作与行政生产经营工作同计划、同部署、同推进、同考核，使思想政治工作在企业形成特色，形成合力，发挥威力，产生效力。要通过签订集体合同、厂务公开、行政工作向职代会报告、职工参与考核评议干部等多种形式的活动，不断调动职工群众参与企业民主管理的积极性，增强其主人翁责任感和当家作主的意识，维护企业发展大局的意识，以良好的状态，认真的工作态度，积极投身到企业的生产、经营、管理等各项工作中，推动油田的改革和发展。要高度重视舆情应对工作，建立舆情信息研判项目部，抓好网络评论引导员队伍建设，不断提高舆情分析研判和应对水平。把准思想脉搏，认真分析社会各界反应和群众心理预期，主动介入并有效引导热点难点，努力赢得广泛理解与支持。构建完善日常思想政治工作制度体系，对员工群众思想动态分析、一人一事思想政治工作、基层教育“六进六到”等进行优化集成，形成从思想分析到措施研究再到解决问题的完整工作体系。改进典型选树宣传工作，注重接老百姓的“地气”，使各类典型树得起、立得住、学得了，切实把典型效应转化为群体效应、社会效应。
五、深入职工实际，以平等态度尊重人，以一言一行带动人，以解决问题帮助人
党建思想文化工作要积极探索、勇于创新，在宣传教育上，要变过去的我讲你听的单向灌输为平等相待双向沟通，尊重职工的人格和权利，用促膝交流、坦诚相待的启发教育职工深入思考，明辨事非，使之心悦诚服；要着眼于适应变化、深入人心，不断改进创新日常思想政治工作方法手段。创新加强网上宣传引导工作，采取局域网进家入户、整合网上论坛等办法，通过与外部网站合办“油田论坛”，开通油田官方微博、知名专家实名微博等形式，实现网上互动交流与网下思想引导有机融合，唱响网上主旋律。各级领导干部要勤奋敬业、廉洁奉公、公道正派、不谋私利，乐于奉献，以自己的一言一行影响和带动职工群众立足岗位，努力工作；在为职工排忧解难上，要深入到职工群众中去，摸清底细，查清根源，维护好职工的合法权益。要在政治上多关心，使之以良好形象取信于民，让群众只见公仆不见官；以高尚的品德情操感染人，拉近干群距离；以朴实的作风赢得群众，建立鱼水关系。切实为职工群众解决存在的生活、经济等具体问题，使他们卸下思想包袱，消除心里负担，专心致志地做好本职工作，从而调动职工工作的积极性和主动性。
结语：
加强油田党建思想文化工作，就是加强党在油田等国有大型企业的执政能力，加强党在企业的政治核心作用的发挥，加强企业的文明建设。做好这一工作，要充分发挥企业党组织的政治核心作用，加强对企业思想文化工作的领导；建设一支廉洁勤政、团结心齐、勇于创新的干部队伍；大力开展企业文化建设，培育企业精神；加强制度建设，大力开展厂务公开等民主管理活动；以平等态度尊重人，以一言一行带动人。
参考文献
[1] 认真做好今年的企业党建工作[J]. 思想政治工作研究. 1999（02）
[2] 王金海. 加强企业党的建设 发挥思想宣传作用[J]. 消费导刊. 2010（02）
[3] 李明. 加强企业党建是推进企业改革的保证[J]. 创造. 1998（03）
作者简介
夏莉（42岁-），女，民族，汉，四川省武胜县人人，职称，政工员，学历，大专，单位：辽河石油勘探局油田建设工程二公司，研究方向：党建思想政治工作。