【摘 要】
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随着社会的不断发展,中国民营企业迎来了良好的发展机遇,而民企要想获得长足的发展,提升职工待遇是一个绕不过的问题。尽管提高薪水对于民营企业职工来讲,是提升职工忠诚度的
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随着社会的不断发展,中国民营企业迎来了良好的发展机遇,而民企要想获得长足的发展,提升职工待遇是一个绕不过的问题。尽管提高薪水对于民营企业职工来讲,是提升职工忠诚度的一个重要因素,但企业更要重视职工身体健康,给予员工更多的人文关怀。加之,企业员工的思想观念不断发生变化,他们的健康意识亦愈发强烈,对参加体育锻炼的重视程度也在与日俱增。民营钢铁企业在重视企业发展效益的同时,也要重视起对于民营钢铁企业职工的体育锻炼条件的创造。在活动程度、场所以及健康要求与观念等多方面展开入手,从多种角度来具体研究当前的职工体育运
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