英语课堂教学中如何进行有效提问

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  课堂提问是一种教学手段,更是一项艺术活动。它不仅是课堂教学的重要组成部分,而且是师生共同学习的有效途径。有研究表明,在学校教育的各科教学中,英语课堂提问无论是提问人次还是提问频率,都多于或高于其他学科,学习者往往找不到好的学习方法,而教师的提问能成为帮助学生交流的最有效的工具。为了切实提高“提问”教学的有效性,使教师以尽可能少的时间、精力投入,取得尽可能好、尽可能强的教学效果,务必在课堂教学中明确“提问”的目标性,注重“提问”的艺术性,突出“提问”的主体性。因此,教师提问时要十分注重方法和技巧,以强化学生的认知。以下是我根据多年的教学经验总结出的一些提问小窍门。
  1.提问要有目的性。为理解而提问,让学生开动脑筋,这是教师提问的主旨。课堂提问本身不是目的,而是引发学生思考的重要手段。有效提问可以引起学生的好奇心,帮助他们思考,促使他们将自身的经验和所学的知识相联系,从而形成对知识的深入理解。因此,教师不能为提问而提问,必须明确启发式提问重在所提问题要有价值和意义,引导学生积极思考,发展思维能力。如Go for it九年级Unit 9导入中,如果提问:“What are the important inventions in china?”学生会感到茫然,因为中国的重要发明有很多,所以可以把上述问题改为:“What are the four great inventions in the ancient china?”这样学生思考问题的方向就很明确,提高学生回答问题的准确性。
  2.提问要掌握好时机。教师要善于利用或创设一个最佳时间,提出问题,使问题在解决的同时,唤起学生内心的解题向往,积极思考,发展思维。课上,每一个问题的提出都不应受教师主观意志的左右,一个问题提出后,能否为学生所解答,受学生原有认知水平高低的限制,要有知识铺垫做基础,问早了,学生认知结构或思维过程出现断层,欲速则不达;问迟了,提问的结果可能会皆大欢喜,但使提问失去促进学生思考、发展学生思维的作用。在课堂教学中,教师要善于创设一些新颖别致、妙趣横生,能唤起学生求知欲的问题情境,使学生想探个究竟,想问个为什么?这样既能激发学生的学习热情,又培养学生的提问意识。如教学Go for it九年级Unit 7“Where would you like to visit?“Section A第一课时,通过展示各地迷人的风光图片,创设去各地旅游的情境,直观地呈现新词,让事先预习好的学生有展示自己的平台,教师在阐述自己的预测之前,让学生有充分的空间猜测,给他们真正的“说话权”和“提问权”。
  3.提问要照顾全面。在课堂提问时,要尽量照顾多数学生,兼顾少数学生,有时可采用多题联系提问法,就是先提出一个问题,然后按座位前后、左右顺序回答,使每个学生都有练习机会,这样对学习困难的学生有明显的帮助,当然,对成绩好的学生可增大问题难度,以促使其更好地发展。
  4.提问要有针对性。教师要认真挖掘教材,设计出一些具有梯度、由易到难、循序渐进地提问,确定不同的对象。对基础知识进行提问时,可以面向中下程度的学生,面对知识难点的提问,就要面向中上程度的学生,真正做到因材施教。如果只提问好的学生而冷落学困生,就不会有学生勇敢地站起来发言;如果老师不给他们创造一些成功的机会,他们的创造之火就会不点而灭。小组讨论形式会促使每个学生的思维随着课堂的节奏而活跃起来,虽然每个答案不尽相同,但这无关紧要,只要每个学生都能开动脑筋开口说,这就够了。
  5.提问要有启发性。多编拟能抓住教学内容的内在矛盾及其变化发展的思考题,为学生提供思考机会,在提问中培养学生独立思考的能力。怎样设计提问启发学生思维呢?一是创设问题情境。二是揭示矛盾,引起思索。三是适当设计一些多思维指向、多思维途径、多思维结果的问题,强化训练学生的思维,培养学生的创造性思维能力。
  6.提问要有鼓励性。在学生回答问题后,教师应及时恰当地评价学生,以肯定鼓励为主。即使学生回答不正确,也要肯定其勇于回答问题、勇于发表个人见解的精神,这样才能调动学生参与学习的积极性。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》一书中写道:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进学生好好学习的欲望。”所以,多鼓励学生是提高学生的学习兴趣、抓住学生思维和强化教学效果的重要手段。另外,教师在提问学生时要多用鼓励性的课堂用语,如:Try it again.Don’t give up.That is right.Your pronunciation is quite good.I agree with you.Great.Super.Well done.Congratulations.等等。这样做可鼓励学生大胆发言,克服自卑心理。
  7.提问要有多样性。教师要活跃课堂气氛,驾驭学生思维,丰富课堂教学内容,就必须灵活运用多种提问方法,提问的方法有以下几种:
  单个回答,即由个别学生单独回答某个问题;小组讨论,即由小组成员集体讨论,最后由小组代表回答,其他成员补充;全班讨论,即由全班同学共同讨论同一问题,各抒己见,相互鼓励,相互补充,开阔思路,各种新颖、独特,甚至创新的见解就会在宽松平等的课堂气氛中产生。
  8.提问要有等待性。就是说教师在提出一个问题后要留给学生足够的思考时间。如果所留的时间很短,学生的思维容易卡壳,回答的难度会增大,他们往往会因组织不好而放弃回答的机会,甚至简单的问题也会发生“舌尖反应”——形成的想法到了嘴边又忘得无影无踪。反之,如果留给学生足够的时间,学生回答的内容就会增加,创造性思维的成分也会增多。其间,教师可环视全体学生,用目光激励学生,不要频频重述和追问。另外,当学生思路受阻或回答不全面、不正确时,教师要给予温馨提示,诱导学生作答。提示既可以是语言,又可以是动作、表情等。
  9.提问要有整体性。提问要紧扣教材内容,通盘考虑,将问题集中在那些牵一发而动全身的关键点上,有利于突出重点、攻克难点。同时,组织一连串问题,构成一个指向明确、思路清晰、具有内逻辑的“问题链”。设计的问题要环环相扣,紧密联系,且紧扣教材,重点突出,从而实现教学目标。
  总之,提问是教学艺术的体现。教师不但要掌握提问的技巧,更要引导学生多提问题,增加学生的话语量,促使学生用英语积极思维。正确运用课堂提问策略,有助于积极开展教与学的双边活动,强化课堂教学效果,实现课堂教学目标。
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