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人才流动源于个人价值实现需要和组织需要的结合,个人价值实现需要起主导作用.人才流动的实质是人才智力的流动,主要有显性流动、隐性流动、弹性流动三种方式.要采取切实有效的措施,促进人才的合理流动,实现人才资源共享.
论人才流动
【摘 要】
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人才流动源于个人价值实现需要和组织需要的结合,个人价值实现需要起主导作用.人才流动的实质是人才智力的流动,主要有显性流动、隐性流动、弹性流动三种方式.要采取切实有效
【机 构】
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湖南师范大学
【出 处】
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北京市计划劳动管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年3期
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