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作为人类集体行动的一种协作方式，组织已经成为现代工业社会的一种无处不在的、具有重要意义的社会基础，组织的多样性以及其结构和战略的水平，为解决集体性产出的生产难题提供了可选方案，直接影响到了人们对于不确定的未来变化做出反应的能力。组织的出现，既是社会变化的产物，又促进了变化的产生。有基于此，文章通过对传统组织研究关于组织是如何产生的经典理论的梳理和总结，对组织的起源问题给出了一种更具有综合和实践意蕴的回答。