将“学生老板”推向科技转化的最前沿

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  2006年,还在武汉大学读书的曹祺就开始了创业,怕影响不好,他很少跟外人谈及自己的创业者身份。武汉市“黄金十条”出台后,武汉大学明确鼓励教师和在校生创业。曹祺的秘密也不必保守了,如今他常常被请去做讲座和交流。(据《长江日报》报道)
  当上了“学生老板”,本该是件荣耀的事,曹祺却觉得不可告人。当然,这份尴尬也可以理解。毕竟,对于大学生来说,埋头苦读、钻研学术似乎才是本分,“创业”当是走出校园之后考虑的事,整天做着“老板梦”定会被斥为“不务正业”。囿于传统思维,很多高校对于大学生创业多半不放行、不支持,更不会有鼓励政策。也因此,“学生老板”总觉得自己抬不起头来。
  事实上,大学生这个年龄段,精力旺盛、脑子灵活,不光是学习、读书的好时机,更是实践、创业的黄金期。微软创始人比尔·盖茨大学没毕业就退学创业,开始了漫漫的创业征程,终于把微软打造成世界首屈一指的IT企业,自己也多次荣登世界首富的“宝座”。如果不是当初的创业冲动,如果没有学校、家长的支持鼓励,这个世界首富说不定早就被扼杀了。
  在国外,在校大学生创业早已不是什么新鲜事,相反国家、学校还会出台专门的激励政策,给大批青年才俊施展才华提供平台,这也是国外学生实践能力强、科技转化率高的重要原因之一。武汉市这次出台“黄金十条”,正是借鉴了美国硅谷、斯坦福大学等世界知名园区和高校的经验,通过出台诸多激励政策,点燃大学生的创业激情,帮助他们实现“创业梦”。打破这一思维瓶颈,无疑会推动我国科技创新水平和成果转化能力的快速提升。
  近年来,我国高校的论文数量和专利数量非常多,但成果转化能力是“短板”,远远落后于国外。就拿华中科技大学来说,每年的发明专利达1000项,获得授权的达六七百项,可是在“黄金十条”频布之前,这么多的专利,只能躺在纸堆里睡觉,实在太可惜。可怕的是,这种现象已成全国高校的通病,严重浪费了科技创新的成果,阻碍了我国科技的飞速发展。
  大学生是最具活力、最有知识的群体,他们承担着民族复兴、國家富强的重任,应充分点燃他们的激情、挖掘他们的潜力。当前,按照全国科技创新大会提出的新要求,不断提高科技创新和成果转化能力,首先要突破狭隘思想,彻底摆脱大学生只能搞学术、写论文的单一思维。要开辟“绿色通道”,从资金扶持、企业注册、手续申批等环节简化程序、提供帮助,为大学生创业提供自由空间、解决后顾之忧。只有“学生老板”越来越多,理论成果才会更多地转化为发展成果,建设科技强国的基础才越来越坚实。
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