扫码建群、明确任务、支委分工……在为期两天的培训中，武钢中冶装备制造事业部机关支部书记黄怡有了一个新身份——模拟的融合党支部书记。
　　这个有着8名成员的模拟党支部，要根据设置的支部情境，拟定2021年支部年度工作计划，按照“党员发展”“基层选举”“主题党日”“组织生活会”等工作主题进行实战演练。
　　台上，培训学员认真投入地扮演模拟党支部的各种角色;台下，导师团队耐心细致地观摩指导，掌控培训进程。
　　这是武钢集团2020年党支部书记能力提升训练营的一个缩影。2020年11月18日，武钢集团党支部书记能力提升训练营正式开班，此次训练营共分4期举行。武钢集团所有在岗党支部（总支）书记、专职副书记共145人参加。
　　此次训练营由武钢集团党委组织部、武钢党校、宝武支部书记研修会武汉总部分会共同策划，分为专题讲座、支部书记工作经验分享、实战演练三个部分，设置了“闪亮登场·书记秀”、“渐入佳境·书记练”、“实操比拼·书记演”、“有问抢答·书记决”、“交流分享·书记谈”、“乘风破浪·书记立”等环节，实现了理论讲解与实践操练相结合、线上与线下教学形式相结合、输入式与沉浸式学习相结合，这是对支部书记培训模式的一次全新探索。
　　值得一提的是，本次训练营第三部分“VR场景实战演练”，突破了以往传统的“老师讲学生听”的灌输模式，从内容和形式上进行了创新，让学员置身于模拟的支部运营场景，按照规范化的流程演练支部的各项工作，引导党支部书记进一步提升专业素养、增强履职能力，高质量、规范化做好党支部各项工作。
　　在本次训练营中，学员们成了培训的主角。在规定的任务中，所有成员都要参与其中，扮演支部委员角色。导师们“穿针引线”，充当“催化师”，引导、启发学员在完成任务过程中碰撞出智慧的火花。很多学员表示，培训中设置的任务要求严格，程序规范、复杂，与他们日常的支部工作高度契合，而且围绕产业园区设定案例情景，紧贴武钢集团转型发展方向，对实际工作有很强的指导性。
　　“支部书记的水平都很高，通过思维的碰撞，实现了学学相长、教学相长、共同成长的目标，培训效果超出了我们的设计预期。”学员们在现场的精彩呈现，让参与此次培训方案策划的武钢党校教授田冬红眼前一亮。
　　参加培训的学员中，年长的支部书记对党建工作有着深刻的理解和思考，具备丰富的实战经验;年轻的支部书记思维活跃，充满活力。各团队在“秀”“练”“演”“谈”中互帮互學、取长补短，碰撞了思想，更新了观念，启迪了智慧。
　　12月3日，随着最后一期学员的研修成果发布结束，为期8天的训练营完美收官。“这次培训形式新颖，内容紧扣支部工作重点难点，通过实战演练、全程体验和参与，对我今后的支部工作有着很大的帮助，但一期两天的时间太短了，希望以后能多多举办这样的培训。”7月份才履职的扬光公司金属制品分公司支部书记易佳平感到意犹未尽。
　　武钢集团举办2020年党支部书记能力提升训练营是一次全新的尝试，在党建领域培训中首次采用VR实战演练的方式，培训形式新颖，现场气氛活泼。这为今后基层党支部书记在实际工作中进一步发挥主观能动性，尝试、创新更多党建工作方式方法，不断增强基层党组织的活力和战斗力提供了“练兵场”，对提升党支部书记业务能力具有较大的促进作用。