【摘 要】
:
高等教育改革的根本目的是为了提高人才培养的质量.行之有效的人才培养模式对于提高人才培养的质量起到举足轻重的作用.探讨"1+1"模式的选择和设计及其在实践中的具体操作,对
论文部分内容阅读
高等教育改革的根本目的是为了提高人才培养的质量.行之有效的人才培养模式对于提高人才培养的质量起到举足轻重的作用.探讨"1+1"模式的选择和设计及其在实践中的具体操作,对油田英语人才的培养具有重要意义.
其他文献
本文通过对现阶段农民收入的特征进行分析,得出影响农民收入的制约因素主要包括:农业自身的脆弱性,农业产业结构不合理,农民的科技和文化素质低,农民负担过重.并在此基础上对
随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善,高职院校的思想政治工作遇到了新情况、新问题.这就要求思想政治教育工作者要具有创新思维,在教育观念、教育形式和教育方法上要
开发适应新农村建设要求的村干部队伍,是建设社会主义新农村的关键所在。鉴于西部地区村干部在新农村建设中的主要作用以及工作现状,本文通过构建西部地区村干部队伍建设模型
本文认为高中美术教学中培养学生的创新思维十分重要,需要通过美术教学活动来开发高中生对事物的好奇心和想象力,以促进其创新思维的形成,从而有利于未来创新型人才的培养.
本文以笔者的思考为经线,以储安平先生的一系列论述为纬线,反思中国国民性与国民教育的历史性缺失问题及其原因;在阐发储先生大量真知灼见的基础上,以中国现代化进程与和谐社
本调查从性别角度来分析重庆市民在女性优势职业上的看法,通过分层随机取样的方法,选取重庆市民1569人进行调查,结果显示,重庆市民对女性优势职业有较为统一的看法,但是在领
教学秘书的岗位职责直接要求了这个岗位人员的基本素质和业务能力.笔者首先对教学秘书岗位职责和工作特点进行分析,进而论述了民办高校教学秘书应当具备的基本素质要求,最后
本文在实地调研的基础上,对留守儿童的家庭照料状况、受教育状况、心理状况进行数据分析,得到以下结论:1、监护人监护能力较低,和父母之间沟通少;2、留守儿童学习比较勤奋,成
围绕创新团队建设是科技创新的核心力量,是科技人才发展的必然趋势,分析了创新团队建设的需求和条件.从对创新团队进行分类、分层评价,重视创新团队中的团队整体评价,创新团
本课题在总结干部培训激励约束机制问题及其原因的基础上,探讨了如何从健全完善激励约束机制上调动干部培训学习积极性、改进培训机构能力和方法、加强培训考核力度,以进一步