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在推动改革开放的过程之中,我国的市场经济体制越来越完善,许多企业以及经济组织开始在这样的现实条件之下不断的实现内部管理机制的改革以及创新.作为企业内部管理之中的重要组成部分,企业党建以及精神文明建设对实现企业自身的长远发展有着关键的作用和价值,只有真正的站在新的历史时代背景之下推动党建和精神文明建设工作的大力落实,才能够更好的保障企业在激烈的市场竞争中获得更多的优势.