论文部分内容阅读
PART A 照张摩羯座的职场X光
商务形象设计和心理星相咨询师。曾是位科学家，头脑被纯科学武装了30多年。后潜心心理星相研究，毕业于著名的英国星相学研究院，是真正意义上中国乃至亚洲第一位星相学博士。
摩羯座 同事
1 工作可靠，很少抱怨工作过量。希望工作稳定，做长期雇员。
2 金钱和权力是他们的内在驱动力。可以在此驱动下，眼着高处，脚踏实地，一步一步接近目标，且不畏惧乏味的工作。
3 轻易不相信人，他们内在的防范性很强。在工作关系中，不会是一个百分之百的“好哥们儿”，为“挺”兄弟不计回报地帮别人做嫁衣。因为事业对他们来说非常重要，是人生的重大支柱。
4 他们有纪律又勤奋，善于管理他人，也适应内部管理。如果被尊敬、重用，他们愿与公司同甘共苦。
5 目的性很强，永远不要低估任何一个身边的摩羯座。当你没有稳定的地位、没有绝对的权威时，他们一定是你最可怕的竞争者。
6 恐惧感只有在掌控中消失。摩羯、处女这两个土象星座的人如果觉得自己“没用”会非常有恐惧感，但是区别是，处女的恐惧感在实际做事中消失，而摩羯的恐惧感只有在掌控中才可消退，他需要一切都在他的掌控之中。
7 不太会跟同事分享资源。这是身为摩羯需要注意的一个大问题。
8 会有人际关系方面的困扰。不善沟通，一方面是因为生性闭塞；另一方面，是过分执著于事业上的成就。
9 是个实干家。当公司的人才不全时，摩羯能够一人多用。
10 当同僚能力不足于应对需要，随时取而代之。
11 会利用自己所有的优势去提高自己的地位，喜欢稳固、有名望的大公司，通常他们是优秀的管理人才。
摩羯座 客户
1 丁是丁，卯是卯。在他面前，实力、竞争力至上，别耍花招。关键是耍了也没用，他只看成效。
2 应该放在桌面上谈的事情就不要在桌下谈。他们喜欢分析清楚合作的目的能为他的公司、公司形象以及他自己带来什么好处。最好是当下就能看见的，而不是长远的愿景、好处更能打动他们。
3 奉行专业主义。
4 不近人情。生意场上，对摩羯客户来说，诸位的人情炮弹还是少用为妙。
摩羯座 上司
1 是一个会把“霸权+铁权”彰显到底的老板。摩羯的界限感非常强，他们的内在其实非常缺乏自信，因此需要一个强硬的老板作风来做保护罩。
2 要求对等级权威的绝对尊重。他们尊重等级权威，也希望别人同样尊重。他们看起来稳重、老成、专制、唯我独尊。他们喜欢下属表现出非常清楚他永远是舵手的样子，遵守他的原则。不要轻易否定一个摩羯老板的决定，他们几乎就是“说一不二”的代名词。
3 很注意公司形象。他们很重视企业形象和职员的外表、礼仪。身为摩羯下属，最好在外表和着装上进行投资。
4 不爱冒险，因此也容易裹足不前，错失机会。摩羯十分清楚自己要什么，但也深恐犯错或者一步走错。他不是一个作风大胆、勇于冒险的人，因此看到机会他可能要想很久，看清楚才做决定，得与失对他太重要了。好处是基本不会做错误的决定，坏处是，商战中失去了先手优势——可在有些行业，失去先手优势就意味着失败。土象星座容易犯的毛病就是不能超越物质去看发展。
5 是个可以信赖的上司。他非常有责任心，不轻易承诺，但三杯吐然诺，五岳倒为轻。摩羯是个非常好的管理者，因为他们严于律己，自己足够勤奋，所以不仅是个好领导，也是个身体力行的好表率，摩羯老板绝不是光说不练的类型。
6 设计远大的愿景，又为此而忧虑。摩羯上司冷静、现实，他们具有在世界争一席之地的力量以及勃勃的野心和完成这个壮举的毅力。因此他的好职员就是那些能够分担他的忧虑和实现其伟大前景的人。
7 既残酷又理性。土星是摩羯座的守护星，在神话传说中，土星是一个很残酷的父亲，他担心自己有儿子要谋害他，于是吃掉了所有的儿子。所以土星映照下行的摩羯座为了达到目的是非常理性而冷酷的。他能忍受常人所不能忍，而且他主宰着时间，会从容做出一个长远的规划，然后有效利用周遭一切人去达成自己的目的。是个理性而又残酷的成大事者。
8 卧薪尝胆之士，是个工作狂性质的苦行僧。他忧心忡忡，以实现工作理想来忘却忧愁，所以他也希望你能够像他一样热爱工作。他把职员的责任心和勤奋精神看得比有开拓力更重要，他喜欢那些稳重可靠、能够保证承诺的职员。
9 不够大方。比如在工资方面，摩羯老板绝不会头脑发热一高兴就给大家发奖金，或者上哪儿去请大家吃一顿的。他会认真衡量你有多少能力、对他有多少用处，以此决定你应该从他那儿得到什么。
10 对“培养有潜力的人”这件事耐心差一点。摩羯坚持投资必须要有回报，他不像射手，善于发现有潜力的人并愿意给他时间，而是“人才”就是当下就要能用。
11 既善于规划又善于操纵，能把复杂的计划变成现实。
12 他们喜欢有结构、有体系、实实在在的工作。除了在政治、商界，他们会在建筑界、规划、公路等领域有兴趣。他们善于经营、节俭、算计，因而在金融、投资、保险都有施展之处。他们尤其感兴趣政治和体制工作，强烈的国格感可能使他们加入军队行。他们也适合公务、法律、律师或警察。他们头脑冷静，野心勃勃，有强烈的商业嗅觉。
摩羯座 下属
1 喜欢有身份象征的公司和公司环境。
2 喜欢有严密的组织纪律性、层级性的高效率工作环境。
3 尊重权威。上司交代的事情他很当真，但做完事之后给他认可这点对摩羯下属来说很重要，同时，相应的工资所得也很重要。
4 性格悲观腼腆，不太适合做外联、销售性质的工作。
5 不是冒险家，不适合在创业型公司做开创性的工作。
6 他们热爱的工作场所通常是：大机关、金融财团、政界、管理人员、系统分析员、研究员、房地产业、建筑、制造业、政府部门。
7 无与伦比的耐力几乎可以使他们克服一切。所以，请把那些难以短时攻坚的、需要长期作战的工作交给他们，再适合不过，他们鲜少半途而废。
商务形象设计和心理星相咨询师。曾是位科学家，头脑被纯科学武装了30多年。后潜心心理星相研究，毕业于著名的英国星相学研究院，是真正意义上中国乃至亚洲第一位星相学博士。
摩羯座 同事
1 工作可靠，很少抱怨工作过量。希望工作稳定，做长期雇员。
2 金钱和权力是他们的内在驱动力。可以在此驱动下，眼着高处，脚踏实地，一步一步接近目标，且不畏惧乏味的工作。
3 轻易不相信人，他们内在的防范性很强。在工作关系中，不会是一个百分之百的“好哥们儿”，为“挺”兄弟不计回报地帮别人做嫁衣。因为事业对他们来说非常重要，是人生的重大支柱。
4 他们有纪律又勤奋，善于管理他人，也适应内部管理。如果被尊敬、重用，他们愿与公司同甘共苦。
5 目的性很强，永远不要低估任何一个身边的摩羯座。当你没有稳定的地位、没有绝对的权威时，他们一定是你最可怕的竞争者。
6 恐惧感只有在掌控中消失。摩羯、处女这两个土象星座的人如果觉得自己“没用”会非常有恐惧感，但是区别是，处女的恐惧感在实际做事中消失，而摩羯的恐惧感只有在掌控中才可消退，他需要一切都在他的掌控之中。
7 不太会跟同事分享资源。这是身为摩羯需要注意的一个大问题。
8 会有人际关系方面的困扰。不善沟通，一方面是因为生性闭塞；另一方面，是过分执著于事业上的成就。
9 是个实干家。当公司的人才不全时，摩羯能够一人多用。
10 当同僚能力不足于应对需要，随时取而代之。
11 会利用自己所有的优势去提高自己的地位，喜欢稳固、有名望的大公司，通常他们是优秀的管理人才。
摩羯座 客户
1 丁是丁，卯是卯。在他面前，实力、竞争力至上，别耍花招。关键是耍了也没用，他只看成效。
2 应该放在桌面上谈的事情就不要在桌下谈。他们喜欢分析清楚合作的目的能为他的公司、公司形象以及他自己带来什么好处。最好是当下就能看见的，而不是长远的愿景、好处更能打动他们。
3 奉行专业主义。
4 不近人情。生意场上，对摩羯客户来说，诸位的人情炮弹还是少用为妙。
摩羯座 上司
1 是一个会把“霸权+铁权”彰显到底的老板。摩羯的界限感非常强，他们的内在其实非常缺乏自信，因此需要一个强硬的老板作风来做保护罩。
2 要求对等级权威的绝对尊重。他们尊重等级权威，也希望别人同样尊重。他们看起来稳重、老成、专制、唯我独尊。他们喜欢下属表现出非常清楚他永远是舵手的样子，遵守他的原则。不要轻易否定一个摩羯老板的决定，他们几乎就是“说一不二”的代名词。
3 很注意公司形象。他们很重视企业形象和职员的外表、礼仪。身为摩羯下属，最好在外表和着装上进行投资。
4 不爱冒险，因此也容易裹足不前，错失机会。摩羯十分清楚自己要什么，但也深恐犯错或者一步走错。他不是一个作风大胆、勇于冒险的人，因此看到机会他可能要想很久，看清楚才做决定，得与失对他太重要了。好处是基本不会做错误的决定，坏处是，商战中失去了先手优势——可在有些行业，失去先手优势就意味着失败。土象星座容易犯的毛病就是不能超越物质去看发展。
5 是个可以信赖的上司。他非常有责任心，不轻易承诺，但三杯吐然诺，五岳倒为轻。摩羯是个非常好的管理者，因为他们严于律己，自己足够勤奋，所以不仅是个好领导，也是个身体力行的好表率，摩羯老板绝不是光说不练的类型。
6 设计远大的愿景，又为此而忧虑。摩羯上司冷静、现实，他们具有在世界争一席之地的力量以及勃勃的野心和完成这个壮举的毅力。因此他的好职员就是那些能够分担他的忧虑和实现其伟大前景的人。
7 既残酷又理性。土星是摩羯座的守护星，在神话传说中，土星是一个很残酷的父亲，他担心自己有儿子要谋害他，于是吃掉了所有的儿子。所以土星映照下行的摩羯座为了达到目的是非常理性而冷酷的。他能忍受常人所不能忍，而且他主宰着时间，会从容做出一个长远的规划，然后有效利用周遭一切人去达成自己的目的。是个理性而又残酷的成大事者。
8 卧薪尝胆之士，是个工作狂性质的苦行僧。他忧心忡忡，以实现工作理想来忘却忧愁，所以他也希望你能够像他一样热爱工作。他把职员的责任心和勤奋精神看得比有开拓力更重要，他喜欢那些稳重可靠、能够保证承诺的职员。
9 不够大方。比如在工资方面，摩羯老板绝不会头脑发热一高兴就给大家发奖金，或者上哪儿去请大家吃一顿的。他会认真衡量你有多少能力、对他有多少用处，以此决定你应该从他那儿得到什么。
10 对“培养有潜力的人”这件事耐心差一点。摩羯坚持投资必须要有回报，他不像射手，善于发现有潜力的人并愿意给他时间，而是“人才”就是当下就要能用。
11 既善于规划又善于操纵，能把复杂的计划变成现实。
12 他们喜欢有结构、有体系、实实在在的工作。除了在政治、商界，他们会在建筑界、规划、公路等领域有兴趣。他们善于经营、节俭、算计，因而在金融、投资、保险都有施展之处。他们尤其感兴趣政治和体制工作，强烈的国格感可能使他们加入军队行。他们也适合公务、法律、律师或警察。他们头脑冷静，野心勃勃，有强烈的商业嗅觉。
摩羯座 下属
1 喜欢有身份象征的公司和公司环境。
2 喜欢有严密的组织纪律性、层级性的高效率工作环境。
3 尊重权威。上司交代的事情他很当真，但做完事之后给他认可这点对摩羯下属来说很重要，同时，相应的工资所得也很重要。
4 性格悲观腼腆，不太适合做外联、销售性质的工作。
5 不是冒险家，不适合在创业型公司做开创性的工作。
6 他们热爱的工作场所通常是：大机关、金融财团、政界、管理人员、系统分析员、研究员、房地产业、建筑、制造业、政府部门。
7 无与伦比的耐力几乎可以使他们克服一切。所以，请把那些难以短时攻坚的、需要长期作战的工作交给他们，再适合不过，他们鲜少半途而废。