HR提升之道——商业评估

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HR要改变对自己岗位的看法,从原先舒适但是狭窄的HR职能中走出来,更广泛地开展工作,承担更多的责任。开展商业评估就是提升HR一种很有效的方法。 HR to change their position on the view from the original comfortable but narrow out of the HR function, work more extensively and take on more responsibility. Conducting business assessments is a very effective way to improve HR.
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