【摘 要】
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大数据视域下,企业为达到高质量发展水平,需对人力资源管理进行创新。为保证创新工作的可行性,应当分析企业人力资源管理对大数据的需求,并基于基础层面、执行层面、战略层面
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大数据视域下,企业为达到高质量发展水平,需对人力资源管理进行创新。为保证创新工作的可行性,应当分析企业人力资源管理对大数据的需求,并基于基础层面、执行层面、战略层面,推动人力资源管理工作创新改革,建构全新的大数据人力资源管理理念与体系。本文就大数据视域下的企业人力资源管理创新研究分析。
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