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国有企业是国家中央政府投资控制的企业，在国家改革开放，社会主义市场经济的蓬勃发展下，国有企业的经验方式却一成不变，日趋老化，同时暴露出许多问题，这些问题严重影响了我国经济体制改革的进程，在这种趋势下，国有企业的深化改革，是十分重要的。
国企改革 问题 选择路径
在中共十一届三中全会以及中共十五大会议上，虽然提出了较多的国有企业改革方案，并且这些方案均在国有企业的改革深化中有所重大突破，但在现阶段，我国国有企业面临着众多问题，还是无法得到解决。且因为国有企业的特殊性，导致管理经营不善、负债过多、资金流失去向不明这些问题，都是需要改革解决的。
国有企业改革的意义
国有企业是由国家投资的企业，具有自身营利性和市场稳定性，同时在建国初期，国有企业的成立与建设为我国的经济体制的建立提供了巨大贡献，帮助我国经济快速发展，即使是在我国社会主义市场经济快速蓬勃发展的现在，一些特有的、大型的国有企业还是我国现在市场经济的中流砥柱，时刻维护着我国的社会稳定与社会经济的发展。
在改革开放初期，人人下海经商，人民生活水平在明显发生变化的时候，国外多家大型企业进驻我国，给我国正在发展建立的小型民营企业带来极大的竞争力，甚至无法对抗，这时只有国有企业才可以和国外的大型企业进行对抗，并可以占据一席之地。
随着改革开放，我国的部分中小型国有企业向外选择出售、出租、参股的方式进行一种国有企业多元化的产业改革方式，且有所突破，但是随着经济全球化，我国的国有企业还是存在着严重的问题，这时国有企业的改革就非常重要。
国有企业改革中面临的问题
（1）国有企业管理制度不完善
在现有的国有企业管理中，没有正规科学的管理制度。多数国有企业前身为国家政府部门，正因此，国有企业有一定的行政性，造成国有企业的多数管理人员就是党、政府机关干部，这些管理人并没有管理企业的专业知识，多数管理方法还是延续着在党政机关办公室里的管理办法，让国有企业管理充满了官僚主义，无法健康、健全的成长，对国有企业的发展带来了危害。同时国有资产的监督管理人员责任义务不分，经常会出现国有资产的管理人员同时也是监督人员，造成国有资产的管理不善，国有资产的支出、租借没有合理有效的管理监督，造成国有资产的流失去向不明，给国有企业带来巨大的损失。
（2）我国国有企业的行政性垄断
国有经济是由国家中央政府投资入股管理的，国有企业的资产注入主体是国有资产管理部门。国有企业是我国经济的重心，而我国被垄断的经济命脉多数是国有企业主导，如中国电信、中国联通、中国移动三大电信产业皆被国有企业所垄断，包括石油、石化等能源产业也是由国有企业垄断。
国有企业的行政性垄断对国家市场经济的发展带来阻碍，给我国市场经济体系的自我形成带来阻碍，极大的影响了市场经济的竞争力，影响了市场经济的活力，因为行政对国有企业的保护，在不需要竞争的情况下就可以极大的获取利益，影响了国有企业的自我创新能力，以及与市场环境竞争的积极性，导致国有企业日渐僵化，缺乏活力，很难做到改革。
（3）我国国有企业内部的阻拦
在我国的国有企业内部，工作环境简单，工作人员不需要竞争上岗，工作福利高，且没有复杂的辞退机制，也没有民营企业的严苛的管理制度，很多人都是手捧“铁饭碗”一直工作到退休，对于任何想要改变国有企业现有的管理制度，都是拒绝改革的，但他们一方面又想要获取巨大的权利，一方面又还是想要保有自监自管的管理方式，从而监守自盗，获取巨大的利益。
国有企业改革的路径选择
（1）建立完善国有企业管理制度
聘请专业管理人才，对国有企业的日常管理做出合理科学的分析，对企业现有的管理人员，进行专业管理知识培训，并定期进行相关管理考核，将国有企业的日常管理做到市场经济化，而不再是传统的管理手段，对于聘请的专业管理人才，以及现有的国有企业高层管理人员，要做到定期培训、考核、检查，建立完整的辞退机制。
同时，建立完整的监督管理机制，责任划分清楚，出现问题时别再追究不到责任人，互相出现扯皮的情况。对监督人员进行法律学习培训，详细明确的告知监督人员的职责，以及法律责任，对管理人员除了进行法律学习培训之外，还应当对其普及、学习道德法规，提高其职业道德感。国有企业应当定期对各部门进行系统的、全面的业务培训与业务考核，让各部门工作人员时刻保持竞争力与积极性，同时理解、了解该工作的重要性。
（2）破除国有企业行政垄断，实行混合所有制
十八大报告指出，我国各类所有制经济依法平等，在此基础上，国有企业应当引导市场经济的进入，提高企业的市场竞争力，与各类民营企业自由竞争，加快市场经济化，改变国有企业经济主体，实行混合所有制。
混合所有制经济是现有的具有中国特色的特殊的一种经济体制。它为激活国有企业资产存量，促进国民经济的发展起到了巨大作用。在现今经济全球化的形势下，一个国家的经济实力同时也体现出一个国家的综合实力[3]。而国有企业是我国经济的重心，更加要提高经济实力，带动国家的整体市场经济的进程，混合制是改革我国国有企业的重要方法。
总之，国有企业是我国经济的重心，国有企业经济的快速发展也会带动提高我国整体市场经济的进程，国有企业的改革是否成功是我国市场经济发展的至关重要的一步。
[1]解楠楠.深化国企改革面临的问题与路径选择[J].企业技术开发，2013，Z3：35-37.
[2]王虹.国企改革面临的新挑战及对策[J].时代金融，2013，06：265-266.
[3]高朝辉.国企混合所有制改革面临的困境与对策[J].经营管理者，2014，15：64.
国企改革 问题 选择路径
在中共十一届三中全会以及中共十五大会议上，虽然提出了较多的国有企业改革方案，并且这些方案均在国有企业的改革深化中有所重大突破，但在现阶段，我国国有企业面临着众多问题，还是无法得到解决。且因为国有企业的特殊性，导致管理经营不善、负债过多、资金流失去向不明这些问题，都是需要改革解决的。
国有企业改革的意义
国有企业是由国家投资的企业，具有自身营利性和市场稳定性，同时在建国初期，国有企业的成立与建设为我国的经济体制的建立提供了巨大贡献，帮助我国经济快速发展，即使是在我国社会主义市场经济快速蓬勃发展的现在，一些特有的、大型的国有企业还是我国现在市场经济的中流砥柱，时刻维护着我国的社会稳定与社会经济的发展。
在改革开放初期，人人下海经商，人民生活水平在明显发生变化的时候，国外多家大型企业进驻我国，给我国正在发展建立的小型民营企业带来极大的竞争力，甚至无法对抗，这时只有国有企业才可以和国外的大型企业进行对抗，并可以占据一席之地。
随着改革开放，我国的部分中小型国有企业向外选择出售、出租、参股的方式进行一种国有企业多元化的产业改革方式，且有所突破，但是随着经济全球化，我国的国有企业还是存在着严重的问题，这时国有企业的改革就非常重要。
国有企业改革中面临的问题
（1）国有企业管理制度不完善
在现有的国有企业管理中，没有正规科学的管理制度。多数国有企业前身为国家政府部门，正因此，国有企业有一定的行政性，造成国有企业的多数管理人员就是党、政府机关干部，这些管理人并没有管理企业的专业知识，多数管理方法还是延续着在党政机关办公室里的管理办法，让国有企业管理充满了官僚主义，无法健康、健全的成长，对国有企业的发展带来了危害。同时国有资产的监督管理人员责任义务不分，经常会出现国有资产的管理人员同时也是监督人员，造成国有资产的管理不善，国有资产的支出、租借没有合理有效的管理监督，造成国有资产的流失去向不明，给国有企业带来巨大的损失。
（2）我国国有企业的行政性垄断
国有经济是由国家中央政府投资入股管理的，国有企业的资产注入主体是国有资产管理部门。国有企业是我国经济的重心，而我国被垄断的经济命脉多数是国有企业主导，如中国电信、中国联通、中国移动三大电信产业皆被国有企业所垄断，包括石油、石化等能源产业也是由国有企业垄断。
国有企业的行政性垄断对国家市场经济的发展带来阻碍，给我国市场经济体系的自我形成带来阻碍，极大的影响了市场经济的竞争力，影响了市场经济的活力，因为行政对国有企业的保护，在不需要竞争的情况下就可以极大的获取利益，影响了国有企业的自我创新能力，以及与市场环境竞争的积极性，导致国有企业日渐僵化，缺乏活力，很难做到改革。
（3）我国国有企业内部的阻拦
在我国的国有企业内部，工作环境简单，工作人员不需要竞争上岗，工作福利高，且没有复杂的辞退机制，也没有民营企业的严苛的管理制度，很多人都是手捧“铁饭碗”一直工作到退休，对于任何想要改变国有企业现有的管理制度，都是拒绝改革的，但他们一方面又想要获取巨大的权利，一方面又还是想要保有自监自管的管理方式，从而监守自盗，获取巨大的利益。
国有企业改革的路径选择
（1）建立完善国有企业管理制度
聘请专业管理人才，对国有企业的日常管理做出合理科学的分析，对企业现有的管理人员，进行专业管理知识培训，并定期进行相关管理考核，将国有企业的日常管理做到市场经济化，而不再是传统的管理手段，对于聘请的专业管理人才，以及现有的国有企业高层管理人员，要做到定期培训、考核、检查，建立完整的辞退机制。
同时，建立完整的监督管理机制，责任划分清楚，出现问题时别再追究不到责任人，互相出现扯皮的情况。对监督人员进行法律学习培训，详细明确的告知监督人员的职责，以及法律责任，对管理人员除了进行法律学习培训之外，还应当对其普及、学习道德法规，提高其职业道德感。国有企业应当定期对各部门进行系统的、全面的业务培训与业务考核，让各部门工作人员时刻保持竞争力与积极性，同时理解、了解该工作的重要性。
（2）破除国有企业行政垄断，实行混合所有制
十八大报告指出，我国各类所有制经济依法平等，在此基础上，国有企业应当引导市场经济的进入，提高企业的市场竞争力，与各类民营企业自由竞争，加快市场经济化，改变国有企业经济主体，实行混合所有制。
混合所有制经济是现有的具有中国特色的特殊的一种经济体制。它为激活国有企业资产存量，促进国民经济的发展起到了巨大作用。在现今经济全球化的形势下，一个国家的经济实力同时也体现出一个国家的综合实力[3]。而国有企业是我国经济的重心，更加要提高经济实力，带动国家的整体市场经济的进程，混合制是改革我国国有企业的重要方法。
总之，国有企业是我国经济的重心，国有企业经济的快速发展也会带动提高我国整体市场经济的进程，国有企业的改革是否成功是我国市场经济发展的至关重要的一步。
[1]解楠楠.深化国企改革面临的问题与路径选择[J].企业技术开发，2013，Z3：35-37.
[2]王虹.国企改革面临的新挑战及对策[J].时代金融，2013，06：265-266.
[3]高朝辉.国企混合所有制改革面临的困境与对策[J].经营管理者，2014，15：64.