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党的十九大报告指明了我国未来城镇化的发展路径和方向,也为城镇化建设主体的农民工在提出了更深更高的要求。农民工因为自身人力资本存量较低,自身的短板明显,在劳动力市场上缺乏竞争力,严重影响了自身和社会的快速发展。本文在分析现状和原因基础上,从政府政策、培训项目设置和外部培训市场管控三个角度提出了相应的解决办法。