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对目前国内常用于估算护士配比方法进行比较,探讨适用于新型冠状病毒肺炎(COVID-19)背景下科学合理的护理工作量测量方法,为护理人力资源分配提供参考。指出传染病暴发的突发性和快速性给医疗机构带来了巨大的挑战,短期内人力资源需求量大,专业技术水平要求高,合理的人力资源配置是医院应对突发传染病的重要措施之一。