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以人为本的人本管理是社会管理的主流，也是现代图书馆管理的思想理念和方法。人本管理将管理的着眼点由“物”转移到“人”，尊重人、关心人、充分激发内部人员的潜能成为人本管理的核心。本文主要从图书馆人本管理的内涵入手，分析图书馆实行人本管理的必要性，并探讨实现图书馆人本管理的途径。
图书馆人本管理探讨
【摘 要】
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以人为本的人本管理是社会管理的主流，也是现代图书馆管理的思想理念和方法。人本管理将管理的着眼点由“物”转移到“人”，尊重人、关心人、充分激发内部人员的潜能成为人本管
【机 构】
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广东省揭阳市图书馆
【出 处】
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北方文学（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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