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文章通过对国内外组织认同理论的研究,对组织认同的概念进行了界定、并对组织认同的前因和结果等问题进行了探究.组织认同是基于组织成员的身份,个体根据自己与组织相同的特质来定义自我,并且产生的一种归属感自豪感以及对组织的忠诚的一种情感依附.
组织认同研究
【摘 要】
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文章通过对国内外组织认同理论的研究,对组织认同的概念进行了界定、并对组织认同的前因和结果等问题进行了探究.组织认同是基于组织成员的身份,个体根据自己与组织相同的特
【机 构】
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青岛理工大学商学院,山东青岛,266520
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2011年27期
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