【摘 要】
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企业的经营理论和管理模式不是一成不变的，没有一种经营理论和管理模式是永远合理，永远有效的。许多长期以来成功的欧美大公司近年来纷纷陷人困境，究其原因，不是经济不景气．也不是
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企业的经营理论和管理模式不是一成不变的，没有一种经营理论和管理模式是永远合理，永远有效的。许多长期以来成功的欧美大公司近年来纷纷陷人困境，究其原因，不是经济不景气．也不是政策、实务、程序出差错，而是公司赖以存在及运作的经营理论及管理模式已经与现实脱节；如今正渐渐解散的日本财阀，也面临着同样的麻烦。就整个社会来说，不同的行为、不同的企业，
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