论文部分内容阅读
摘要：在新时代背景下，高校党建工作必须要实施改革和创新，才能更好的满足实际工作需要，强化大学生思想政治教育效果，培养更多优秀的学生党员。本文将对当前高校学生党支部建设中存在的主要问题加以探讨和分析，并提出一些创新路径，希望能够为高校党建工作提供参考和借鉴，从而充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，提高大学生的思想素质和道德水平，为大学生综合素质的全面发展奠定坚实的基础。
关键词：高校;学生党支部建设;创新路径
引言：新时期的大学生成长于网络环境下，他们获取信息的渠道更加宽泛，同时也更容易受到不良思想的侵袭，难以保持入党动机的纯粹，树立远大的理想信念，给高校学生党支部建设工作的开展增加了不小的难度。高校党委应该明确学生党支部建设工作的重要性，加强制度建设和资金投入，组织多种多样的活动，切实做好对学生党员的教育管理，致力于为他们创造良好的成长成才环境，进而为党组织注入新鲜血液，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
一、高校学生党支部建设中存在的问题
一般来说，高校学生党支部属于基层党组织的范畴，在党和学生群体之间建立了桥梁，能够将党的先进理念传递给学生，对学生的思想进行潜移默化的熏陶，使之坚定不移的跟随党的脚步，成为党的忠实拥踅，学生就能够成功抵御资本主义文化入侵，为社会主义现代化建设贡献自身最大的力量。然而在高校学生党支部建设工作中存在的问题不少，极大的制约了党组织功能的发挥，主要表现为以下几个方面：
首先，学生党员的入党动机不纯，过于功利，只是为了在自己的履历中增添光辉的一笔，却没有认识到身为党组织的一员需要肩负的重大责任和使命，他们在入党之前往往有着出色的表现，成为党员之后并没有严格约束自己，展现一名合格党员应有的精神面貌，更没有树立正确的人生观和价值观，反而泯然于众，使得高校学生党支部建设流于形式。发生这一现象归根究底在于高校学生党支部过于重视学生入党前的审核，忽视学生入党后的教育和培训，这种错误的工作理念应该遭到摒弃。
其次，高校将主要精力放在了自身的发展建设上，对于思想政治教育没有抱以足够的关注，在日常工作中只是围绕着学生的学业和就业制造了一些话题进行讨论，涉及到时事政治类的话题则少之又少，不少学生党员都只关心个人利益，不能够积极维护集体利益和国家利益。他们的理想信念缺失，社会责任感不强，甚至会为了一己之私而做出危害国家利益的行为，破坏社会的稳定团结，已然无法肩负起建设祖国的重任。
最后，高校学生党支部建设工作没有随着时代社会的发展进步加以创新，将先进科学技术运用到实踐工作中，所用的工作模式比较陈旧落后，与大学生的身心发展特点不相契合，让学生党员觉得该项工作与自己的学习和生活没有多少联系，因而难以引起学生党员的兴趣。导致学生党支部建设工作开展状况不佳，不能够对大学生思想加以正确引导，激发他们加入党组织的积极性，这也在一定程度上削弱了学生党支部建设工作成效。
二、高校学生党支部建设的优化路径
1、加强对学生党支部建设工作的重视程度
要想保证高校学生党支部建设工作得以顺利高效的开展，首先要对该项工作的实施价值加以明确，增强对学生党支部建设工作的重视程度。高校党委应该发挥风向标的作用，制定完善的工作制度，加大资金投入力度，将各个部门的职责予以详细划分，确保学生党支部建设工作能够得到高校所有部门的大力支持，各项活动的开展都能够有充足的资金作为保障，那么学生党支部建设工作效果必然会有所改善。与此同时，高校党委还要对学生党支部建设工作的开展效果加以考核和评价，将党员干部在党建活动中的表现记录下来，引入科学的奖惩措施，调动他们的主观能动性，促进高校学生党支部建设工作的创新发展。
2、创新支部活动载体
将新媒体应用到高校学生党支部建设工作中是时代发展的必然趋势，与大学生的身心发展规律相符，可以大幅提高他们参与党支部活动的积极性，对于学生党员的思想政治教育工作将会取得较为理想的成效。支部党员应该利用好QQ、微信、微博等社交工具，加强与学生党员的沟通，将党的纲领和方针政策借助新媒体传递给学生党员，还要实时把握学生党员的所思所想，将他们的思想导向正途，引导他们树立正确的三观，以锤炼他们的党性，塑造合格的党员。此外，还可以在新媒体平台上与学生党员共同讨论时事热点问题，增强学生党员对自己党员身份的认同感，他们的行为也会得到有力规范。
3、加强支部书记的培养和激励力度
支部书记是学生党支部建设工作的组织者和推动者，其能力和素质的高低直接关系到该项工作的成效，高校党委应从入党积极分子时期就开始着意培养，让其参与到学生党建工作的管理当中，最终选拔那些政治素质过硬、群众基础好、工作能力强的党员担任支部书记。对于支部书记的培训也不能忽视，要定期组织培训活动，由经验丰富的支部书记将他们的工作经验予以传授，让新上任的支部书记能够快速熟悉党支部工作基本流程和业务。此外，将支部书记工作以及优秀评比等奖项共同纳入学生干部的激励范畴内，增加支部书记的使命感，调动其内在潜能，他们在学生党支部建设工作中也会有亮眼的表现。
结语：高校学生党支部建设工作的开展过程中存在着诸多的问题，如对学生党员的教育管理缺失，忽视了对他们的思想政治教育，采用的教育方法单一等等，学生党支部建设工作效果因而大打折扣。对此，高校党委应该切实加强对学生党支部建设工作的重视程度，不断创新教育活动形式，还要对支部书记予以大力培养和有效激励，以此来强化学生党支部建设工作效果，打造一支思想先进，作风严谨的学生党支部，培养更多优秀的现代化人才。
参考文献：
[1]田苏宏.高校学生党支部书记队伍建设路径[J].高校辅导员学刊.2018（03）
[2]苏群.新形势下高校学生党支部建设路径探析[J].新西部.2019（14）
[3]谷利成.新形势下高校学生党支部的建设现状、原因及其解决途径[J].智库时代.2019（42）
关键词：高校;学生党支部建设;创新路径
引言：新时期的大学生成长于网络环境下，他们获取信息的渠道更加宽泛，同时也更容易受到不良思想的侵袭，难以保持入党动机的纯粹，树立远大的理想信念，给高校学生党支部建设工作的开展增加了不小的难度。高校党委应该明确学生党支部建设工作的重要性，加强制度建设和资金投入，组织多种多样的活动，切实做好对学生党员的教育管理，致力于为他们创造良好的成长成才环境，进而为党组织注入新鲜血液，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
一、高校学生党支部建设中存在的问题
一般来说，高校学生党支部属于基层党组织的范畴，在党和学生群体之间建立了桥梁，能够将党的先进理念传递给学生，对学生的思想进行潜移默化的熏陶，使之坚定不移的跟随党的脚步，成为党的忠实拥踅，学生就能够成功抵御资本主义文化入侵，为社会主义现代化建设贡献自身最大的力量。然而在高校学生党支部建设工作中存在的问题不少，极大的制约了党组织功能的发挥，主要表现为以下几个方面：
首先，学生党员的入党动机不纯，过于功利，只是为了在自己的履历中增添光辉的一笔，却没有认识到身为党组织的一员需要肩负的重大责任和使命，他们在入党之前往往有着出色的表现，成为党员之后并没有严格约束自己，展现一名合格党员应有的精神面貌，更没有树立正确的人生观和价值观，反而泯然于众，使得高校学生党支部建设流于形式。发生这一现象归根究底在于高校学生党支部过于重视学生入党前的审核，忽视学生入党后的教育和培训，这种错误的工作理念应该遭到摒弃。
其次，高校将主要精力放在了自身的发展建设上，对于思想政治教育没有抱以足够的关注，在日常工作中只是围绕着学生的学业和就业制造了一些话题进行讨论，涉及到时事政治类的话题则少之又少，不少学生党员都只关心个人利益，不能够积极维护集体利益和国家利益。他们的理想信念缺失，社会责任感不强，甚至会为了一己之私而做出危害国家利益的行为，破坏社会的稳定团结，已然无法肩负起建设祖国的重任。
最后，高校学生党支部建设工作没有随着时代社会的发展进步加以创新，将先进科学技术运用到实踐工作中，所用的工作模式比较陈旧落后，与大学生的身心发展特点不相契合，让学生党员觉得该项工作与自己的学习和生活没有多少联系，因而难以引起学生党员的兴趣。导致学生党支部建设工作开展状况不佳，不能够对大学生思想加以正确引导，激发他们加入党组织的积极性，这也在一定程度上削弱了学生党支部建设工作成效。
二、高校学生党支部建设的优化路径
1、加强对学生党支部建设工作的重视程度
要想保证高校学生党支部建设工作得以顺利高效的开展，首先要对该项工作的实施价值加以明确，增强对学生党支部建设工作的重视程度。高校党委应该发挥风向标的作用，制定完善的工作制度，加大资金投入力度，将各个部门的职责予以详细划分，确保学生党支部建设工作能够得到高校所有部门的大力支持，各项活动的开展都能够有充足的资金作为保障，那么学生党支部建设工作效果必然会有所改善。与此同时，高校党委还要对学生党支部建设工作的开展效果加以考核和评价，将党员干部在党建活动中的表现记录下来，引入科学的奖惩措施，调动他们的主观能动性，促进高校学生党支部建设工作的创新发展。
2、创新支部活动载体
将新媒体应用到高校学生党支部建设工作中是时代发展的必然趋势，与大学生的身心发展规律相符，可以大幅提高他们参与党支部活动的积极性，对于学生党员的思想政治教育工作将会取得较为理想的成效。支部党员应该利用好QQ、微信、微博等社交工具，加强与学生党员的沟通，将党的纲领和方针政策借助新媒体传递给学生党员，还要实时把握学生党员的所思所想，将他们的思想导向正途，引导他们树立正确的三观，以锤炼他们的党性，塑造合格的党员。此外，还可以在新媒体平台上与学生党员共同讨论时事热点问题，增强学生党员对自己党员身份的认同感，他们的行为也会得到有力规范。
3、加强支部书记的培养和激励力度
支部书记是学生党支部建设工作的组织者和推动者，其能力和素质的高低直接关系到该项工作的成效，高校党委应从入党积极分子时期就开始着意培养，让其参与到学生党建工作的管理当中，最终选拔那些政治素质过硬、群众基础好、工作能力强的党员担任支部书记。对于支部书记的培训也不能忽视，要定期组织培训活动，由经验丰富的支部书记将他们的工作经验予以传授，让新上任的支部书记能够快速熟悉党支部工作基本流程和业务。此外，将支部书记工作以及优秀评比等奖项共同纳入学生干部的激励范畴内，增加支部书记的使命感，调动其内在潜能，他们在学生党支部建设工作中也会有亮眼的表现。
结语：高校学生党支部建设工作的开展过程中存在着诸多的问题，如对学生党员的教育管理缺失，忽视了对他们的思想政治教育，采用的教育方法单一等等，学生党支部建设工作效果因而大打折扣。对此，高校党委应该切实加强对学生党支部建设工作的重视程度，不断创新教育活动形式，还要对支部书记予以大力培养和有效激励，以此来强化学生党支部建设工作效果，打造一支思想先进，作风严谨的学生党支部，培养更多优秀的现代化人才。
参考文献：
[1]田苏宏.高校学生党支部书记队伍建设路径[J].高校辅导员学刊.2018（03）
[2]苏群.新形势下高校学生党支部建设路径探析[J].新西部.2019（14）
[3]谷利成.新形势下高校学生党支部的建设现状、原因及其解决途径[J].智库时代.2019（42）