【摘 要】
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勘察设计企业具有不同于其他企业的一些特点,工会干部作为抓好工会工作的主体,只有抓住设计企业的特点,找准定位,扮演好多种角色,才能起到监督和维护作用,维护好女职工权益,
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勘察设计企业具有不同于其他企业的一些特点,工会干部作为抓好工会工作的主体,只有抓住设计企业的特点,找准定位,扮演好多种角色,才能起到监督和维护作用,维护好女职工权益,推进工会工作发展,实现有为有位。
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