【摘 要】
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随着教育体制改革的深入,国家教育部已要求高等院校的后勤服务体系从2000年起逐步实行社会化.高校后勤社会化改革的实质就是把原属于高校后勤服务性质的工作,从高校管理中剥
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随着教育体制改革的深入,国家教育部已要求高等院校的后勤服务体系从2000年起逐步实行社会化.高校后勤社会化改革的实质就是把原属于高校后勤服务性质的工作,从高校管理中剥离出来,建立起有特色的与我国高等教育改革和发展相适应的新型高校后勤保障系统,基本目标就是建立现代企业制度.随着高校后勤社会化改革的不断深化,要求高校必须加强内部管理,将现代企业制度中的科学管理制度和管理模式引入高校后勤,建立适应发展的内部控制制度,从而促进后勤生产力的发展,使高校勤实力不断壮大,为更好地满足办学需要打下良好的物质基础.
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