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随着世界经济全球化时代的到来，人力资本正成为企业最宝贵的财富，对员工进行培训是人力资源开发的重要手段，是提升员工技能和知识，提高员工能力，促进员工工作业绩的重要途径。基于此种形式，从培训意义、存在问题、对策措施、创新手段等方面浅析了基层供电企业的培训工作。
略论供电企业培训工作
【摘 要】
：
随着世界经济全球化时代的到来，人力资本正成为企业最宝贵的财富，对员工进行培训是人力资源开发的重要手段，是提升员工技能和知识，提高员工能力，促进员工工作业绩的重要途径。基于
【机 构】
：
国网山东章丘市供电公司
【出 处】
：
科学导报
【发表日期】
：
2004年期
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