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随着老龄化趋势的日益加剧，入住养老院的老年人逐年增多，他们需要周到的生活照料和细致的心理关怀，直接导致长期护理服务需求的增加。但是，养老院护理人员的招聘非常困难，护理人员的服务供给不能满足需求。本文针对这个问题，将养老院护理人员作为调查对象，展开了此次调查研究。总结出养老院护理人员方面存在人员短缺、人员素质低、人员流动性强等问题，并提出了相应的解决措施。