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如何更有效地激励员工，使员工保持持久的工作热情和创造性成了许多管理者头疼的一个问题，因为管理者始终发现不了能够在任何条件下激励所有员工的方法，没有哪一种方法能够激励所有员工，每一种激励政策都能遭到一些员工的议论和不满。员工们对激励政策的公正性、公平性和可操作性提出了自己的种种质疑．这种现状使得管理者非常头疼，激励政策成了一个非常难解决的问题。