【摘 要】
：
辽宁抚顺乙烯化工厂从一家世界著名公司引进一套聚乙烯装置,本想生产出一流产品,谁知道机器连正常的运行都做不到——经常“三天打鱼,两天晒网”。对方指责他们职工的操作有
论文部分内容阅读
辽宁抚顺乙烯化工厂从一家世界著名公司引进一套聚乙烯装置,本想生产出一流产品,谁知道机器连正常的运行都做不到——经常“三天打鱼,两天晒网”。对方指责他们职工的操作有问题,全厂干部、工人通过技术检查,却得出另一个结论:装置本身不成熟。经过两次考察,多次谈判,抚顺乙烯化工厂终于赢了这场“国际技术官司”,对方承认装置不能进行
其他文献
每一个优秀的企业都有着自己出色的企业文化。企业文化是企业全体员工所共同遵循的价值观念和行为准则的总和,以及由此产生的企业特有的管理方式、员工队伍和品牌形象等。企
公有制的多种实现形式,必然带来用人制度的重大改革和人才的重新组合,企业改制、职工下岗分流,也必将加速人才的重新组合,形势要求我们必须尽快摆脱传统的人才思维定式,走出
目的：评价腹膜透析治疗终末期糖尿病肾病临床疗效及安全性.方法：选取某院2013年5月～2015年10月收治的56例终末期糖尿病肾病患者作为研究对象,在患者知情同意下分为对照组及研究
本文针对现代高层建筑的实际问题，结合消防工作者的经验，简单介绍了高层建筑火灾的特点，简要分析了影响高层建筑的消防安全因素，提出了解决消防安全问题的相关对策。
1996年12月24日至27日,一年一度的“全国人事厅局长会议”在北京隆重召开。会议总结了1996年人事工作取得的成绩,确定了1997年人事工作的总体思路。李鹏总理为会议发来贺信,
在推行国家公务员制度工作中,各单位都拿出一定的职位实行了竞争上岗,这种竞争激励机制给单位带来了生机和活力。笔者通过参与这项工作,对此深有感触。 一是竞争出人才。以前
Ａ Ｓｉｇｎａｌ Ａｎａｌｙｚｉｎｇ ＆ Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ ＣｉｒｃｕｉｔＡＳｉｇｎａｌＡｎａｌｙｚｉｎｇ＆ＰｒｏｃｅｓｓｉｎｇＣｉｒｃｕｉｔ￥ＳｕＨｏｎｇ；ＭａＸｉａｏｌｉａｎｄＬｉＸｉａｏｇａｎｇＩｎｔｈｉｓｐａｐｅｒ；ｗｅｗｉｌｌｉｎｔｒｏ...
目的 观察和分析C-反应蛋白（CRP）检测在小儿支原体肺炎急性感染中的价值,以便于在临床治疗的过程中能够良好的评估患儿的病情,防止患儿病情出现恶化的情况,同时也能够给予医生