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本文采用问卷形式对四年级本科生进行择业影响因素调查,运用层次分析法,计算出每个影响因素的权重并进行排序从而得出结论:在双向选择的就业模式下,毕业生选择单位的最主要的标准是"个人发展","专业对口"则是最不看重的择业因素.深入分析毕业生择业影响因素,对于我们做好毕业生就业指导工作具有重要意义.
AHP在高校毕业生择业意向影响因素分析中的应用初探
【摘 要】
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本文采用问卷形式对四年级本科生进行择业影响因素调查,运用层次分析法,计算出每个影响因素的权重并进行排序从而得出结论:在双向选择的就业模式下,毕业生选择单位的最主要的
【机 构】
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南京航空航天大学
【出 处】
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中国大学生就业
【发表日期】
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2004年期
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