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国家近年来高度重视就业工作,李克强总理多次对就业工作做出批示.我国每年有超3百万高职毕业生,虽然他们毕业时就业率很高,但据调查进入企业半年内,有超4成的学生选择离职.本文通过SWOT分析找到内部和外部的关键因素,并给出了提升就业稳定性的影响机制的建议,为高职学生就业工作提供了参考.
基于SWOT分析的高职毕业生初次就业稳定性研究
【摘 要】
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国家近年来高度重视就业工作,李克强总理多次对就业工作做出批示.我国每年有超3百万高职毕业生,虽然他们毕业时就业率很高,但据调查进入企业半年内,有超4成的学生选择离职.本文通过SWOT分析找到内部和外部的关键因素,并给出了提升就业稳定性的影响机制的建议,为高职学生就业工作提供了参考.
【机 构】
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北京电子科技职业学院 北京 100176
【出 处】
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科教导刊-电子版（上旬）
【发表日期】
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2022年1期
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