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2011年5月12日，富士施乐株式会社为加强其在华主要生产基地的节能工作，决定在富士施乐高科技（深圳）有限公司和上海富士施乐有限公司建立能耗控制体系，并且任命了两名当地员工作为节能监督员，每个生产基地备一名。富士施乐自2009财年便开始了能耗控制培训课程，并根据日本节能法制定了监督员的认证标准。在20名完成培训课程的当地员工中，有2人达到了公司认证的监督员的标准。