【摘 要】
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。经统计,截至7月15日,上海、天津
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。经统计,截至7月15日,上海、天津、江苏、山东等11个省市及广东深圳上调了最低工资标准,其中,北京将在今年9月调整到位。数据显示,地方政府上调最低工资的步伐有所放慢,涨幅出现回落。
The minimum wage refers to the minimum remuneration that an employer shall pay in accordance with law on the premise that an employee provides normal work within the legal working hours or the working hours as stipulated in the labor contract signed according to law. According to statistics, as of July 15, Shanghai, Tianjin, Jiangsu, Shandong and other 11 provinces and cities and Shenzhen, Guangdong raised the minimum wage, of which Beijing will be adjusted in September this year. Data show that the pace of local government to raise the minimum wage has slowed down, the increase appears to fall.
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