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文章结合自身管理实践体会,从三个方面阐述了运用管理学原理对学校教师实施有效激励的主要方法,一是让教师参与学校的管理决策过程,充分体现教师的学校主人翁地位;二是建立和谐的校园人际关系,满足教师的交往需要;三是搭建平台,促进教师的专业成长,成就教师的自我实现。从而充分调动教师的主动性和积极性。